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理論學習丨以黨建引領新時代國有企業(yè)高質量發(fā)展(怎樣理解以高質量黨建推動國有企業(yè)高質量發(fā)展)

李大群

黨的二十大報告強調(diào),“高質量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務”“深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力”。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,要深入學習貫徹黨的二十大精神,更好地在把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展中發(fā)揮作用。

把黨建引領國有企業(yè)高質量發(fā)展作為使命和獨特優(yōu)勢

堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國企實現(xiàn)高質量發(fā)展的獨特優(yōu)勢??v觀國有企業(yè)的發(fā)展史可以看出,堅持黨的領導是抓好國有企業(yè)的根本前提,加強黨的建設是推動國有企業(yè)發(fā)展的根本保證。

對于麓谷發(fā)展集團而言,從成立到發(fā)展的30多年來,國企姓黨為國的初心一路傳承,集團前進的每一步都與黨和國家的事業(yè)、長沙市高新區(qū)的發(fā)展緊密相連。集團伴隨長沙市高新區(qū)而建,伴隨改革開放而興,因新時代而強,集團始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,密切配合、高效協(xié)作的團結精神,追求真理、實干篤行的求實精神,不斷創(chuàng)新、勇攀高峰的開拓精神,履職盡責、淡泊名利的奉獻精神,在一代又一代麓谷發(fā)展集團人中傳承。深入學習貫徹黨的二十大精神,我們要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述作為全部工作主線,把立根固本、補足精神之“鈣”作為根本要求,加強思想理論引領,以堅定的信念和高度的使命感責任感推動企業(yè)發(fā)展。

在以高質量黨建引領新時代國有企業(yè)高質量發(fā)展中實現(xiàn)優(yōu)勢轉化

習近平總書記強調(diào):“堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?!鄙罨瘒衅髽I(yè)改革,實現(xiàn)高質量發(fā)展,就必須充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,將黨的領導的獨特優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。作為國有企業(yè),湖南麓谷發(fā)展集團要始終堅持“姓黨為黨”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,深入學習領會“兩個確立”的決定性意義,做到“兩個維護”內(nèi)化于心、外化于行,體現(xiàn)在貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署上,體現(xiàn)在履職盡責、擔當作為上,體現(xiàn)在黨員干部日常言行上,進一步彰顯忠誠本色。堅持聯(lián)系實際學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想,提升集團黨委科學應對風險挑戰(zhàn)、不斷做大做強的能力。堅持把“全過程人民民主”融入集團治理全過程,努力匯集民智、凝聚民力,保障職工群眾權益。全力做大“蛋糕”,努力分好“蛋糕”,讓集團的改革發(fā)展成果更多惠及廣大員工,匯聚起上下同心同向、步調(diào)一致的巨大力量。

不斷推進以高質量黨建引領新時代國有企業(yè)高質量發(fā)展的生動實踐

新時代,新征程,以高質量黨建引領和保障高質量發(fā)展,首要之處在于持續(xù)強化政治引領與思想武裝,保持政治定力。集團堅持以政治建設為統(tǒng)領,錨定“第一議題”,明確政治擔當,引導全體干部員工一條心講政治、一盤棋推戰(zhàn)略、一股勁抓落實,確保發(fā)展方向不偏離。其次在于著力優(yōu)化組織功能與作風建設,激發(fā)實干動力。集團注重黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融入融合,運用創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列激勵機制,為員工搭建起主動創(chuàng)造價值的平臺,培養(yǎng)了一批先鋒模范和領軍人物,讓一個支部成為一座堡壘、一名黨員樹起一面旗幟,為邁入新征程注入不竭動力。其三,重點在于砥礪深化價值觀念與企業(yè)精神,凝聚文化推力。集團結合企業(yè)實際,精心提煉和形成富有特色的企業(yè)文化理念,將高質量發(fā)展的新理念、新思路,集團五大板塊的大戰(zhàn)略、大布局,科技創(chuàng)新、群眾創(chuàng)造的新導向、新指引全方位融入集團文化及品牌打造的系統(tǒng)工程當中,通過樹立典型標桿、細化文化行為、規(guī)范品牌辨識,加深全員在意識形態(tài)與文化建設領域的參與度,貫通員工與集團同進步、共成長的文化紐帶,集團“奮斗者價值無限”的價值理念,煥發(fā)出飽滿的生命力和強大的競爭力,賦予了集團緊跟新時代、走好新征程的長效動能。

(作者系湖南麓谷發(fā)展集團黨委書記、董事長)

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