學習宣傳貫徹黨的二十大精神

深入學習貫徹黨的二十大精神

踐行新時代黨的組織路線

黨委組織部

黨的二十大繼往開來、舉旗定向、團結奮進，為新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標描繪了宏偉藍圖、指明了前進方向。習近平總書記所作的報告，通篇閃耀著馬克思主義的真理光輝，是黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領。報告強調“全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨”，要“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”。銀保監(jiān)會系統(tǒng)各級組織部門要以組織路線服務政治路線的高度自覺，深入學習貫徹黨的二十大精神，圍繞銀行保險監(jiān)管事業(yè)大局，認真踐行新時代黨的組織路線，奮力開創(chuàng)系統(tǒng)組織工作新局面。

堅持把政治建設擺在首位，持續(xù)強化創(chuàng)新理論武裝。黨的二十大報告全面總結了過去五年的非凡成就和新時代十年的偉大變革，充分彰顯了“兩個確立”的決定性意義，激勵我們更加堅定做到“兩個維護”。系統(tǒng)各級組織部門要自覺肩負起做到“兩個維護”的政治責任，教育引導系統(tǒng)廣大黨員干部進一步強化政治機關意識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把對“兩個確立”決定性意義的深刻理解體現(xiàn)在貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責的實效上，體現(xiàn)在日常言行上，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移走好中國特色金融發(fā)展之路。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，推動系統(tǒng)廣大黨員干部深學細悟篤行，深入學習把握這一重要思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，用黨的創(chuàng)新理論指導銀行保險監(jiān)管實踐，持續(xù)增強金融監(jiān)管工作的政治性、人民性。要抓好黨的二十大精神的教育培訓，舉辦機關部門和系統(tǒng)單位黨組織主要負責同志專題研討班，對縣處級以上黨員干部開展集中輪訓，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓。要按照黨中央統(tǒng)一部署，組織實施黨的創(chuàng)新理論學習教育計劃，以縣處級以上領導干部為重點深入開展主題教育。

堅持樹立鮮明用人導向，建設堪當重任的高素質監(jiān)管干部隊伍。習近平總書記指出，“全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍”。系統(tǒng)各級組織部門要深入貫徹落實，堅持黨管干部原則，樹立正確選人用人導向，把新時代好干部標準落到實處。要始終把政治標準放在第一位，嚴把政治關這個首要之關，認真落實銀保監(jiān)會黨委《關于加強干部政治素質考察的意見（試行）》，從正反兩個方面做深做實干部政治素質考察，增強考察的穿透性和甄別力，確保選出來的干部政治過硬、對黨忠誠。要堅持事業(yè)為上，牢固樹立重實干、重實績、重擔當?shù)挠萌藢颍瑢υ诜揽?span id="myoockm" class="candidate-entity-word" data-gid="15479432">金融風險、深化金融改革、統(tǒng)籌推進疫情防控和金融支持實體經濟等重大工作中迎難而上、實績突出的干部優(yōu)先提拔使用，選優(yōu)配強“一把手”和各級領導班子。要著眼監(jiān)管事業(yè)發(fā)展長遠需要，堅持選用優(yōu)秀年輕干部和用好各年齡段干部相結合，打破論資排輩、平衡照顧，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，及時將政治素質好、專業(yè)能力強、經過急難險重任務考驗的干部選上來、用起來。要認真落實《推進領導干部能上能下規(guī)定》，對不適宜擔任現(xiàn)職的干部及時調整，切實解決干部不擔當、不作為、亂作為等問題，激發(fā)干部隊伍活力。

堅持加強實踐鍛煉和專業(yè)訓練，提升干部綜合素質。習近平總書記強調，要“增強干部推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領”。黨的二十大對金融監(jiān)管提出了明確要求，面對新形勢新任務，履行好新時代監(jiān)管職責使命，需要監(jiān)管干部具備過硬的能力素質。要堅持問題導向、需求導向，增強素質培養(yǎng)的系統(tǒng)性、針對性，幫助干部完善知識結構，提升監(jiān)管本領。要強化基層和實踐一線鍛煉，杜絕“溫室培養(yǎng)”，有計劃地選派干部特別是年輕干部在風險處置一線、現(xiàn)場檢查一線、重大斗爭一線、艱苦邊遠地區(qū)等吃勁崗位歷練，持續(xù)推進會機關干部到基層鍛煉、銀保監(jiān)局年輕干部掛職鍛煉、東西部銀保監(jiān)局雙向互派干部交流等工作，提升解決實際問題的能力。要圍繞監(jiān)管中心工作，精準化設計培訓課程，把普遍性要求與不同層級、不同崗位干部的特殊需要結合起來，按需培訓、精準調訓，以供給側思維提升干部專業(yè)能力。要充分運用網絡化、信息化手段，拓寬培訓覆蓋面，讓優(yōu)質培訓資源覆蓋全系統(tǒng)所有干部。要著眼加強國際化人才培養(yǎng)儲備、提升國際監(jiān)管話語權，積極向國際金融組織推送人才鍛煉交流，大力推薦干部赴境外參加學習。

堅持嚴管就是厚愛，促進干部在監(jiān)督約束下?lián)斪鳛椤?/span>黨的十八大以來，習近平總書記對加強干部管理監(jiān)督、激勵擔當作為，作出了一系列重要論述和戰(zhàn)略部署。要始終堅持嚴管就是厚愛、監(jiān)督就是保護，加強對干部的全方位管理和經常性監(jiān)督，落實“三個區(qū)分開來”，激勵干部敢于擔當、積極作為。要突出政治監(jiān)督，聚焦貫徹落實黨中央決策部署，增強對系統(tǒng)各級“一把手”和領導班子的監(jiān)督實效。要嚴格日常監(jiān)督，對干部的苗頭性問題及時咬耳扯袖，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，健全規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為常態(tài)化管理機制，強化對系統(tǒng)工作人員個人投融資行為的監(jiān)督，嚴格落實與監(jiān)管對象非公務交往行為規(guī)定，構建“親”“清”監(jiān)管關系。要強化正向激勵，健全干部為事業(yè)擔當、組織為干部擔當?shù)牧夹曰訖C制，認真落實會黨委關于激勵干部擔當作為和盡職免責的要求，營造激勵擔當、合理容錯的良好氛圍。關心關愛基層干部特別是條件艱苦地區(qū)干部，充分調動干部積極性主動性創(chuàng)造性。

堅持大抓基層的鮮明導向，高質量推進系統(tǒng)黨建工作。黨的二十大報告指出，“嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在”，要“增強黨組織政治功能和組織功能”。銀保監(jiān)會作為垂直管理系統(tǒng)，加強組織體系建設，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系尤為重要。要按照有利于加強黨的領導、有利于開展組織生活、有利于監(jiān)管事業(yè)發(fā)展、有利于黨員教育管理監(jiān)督的原則，統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)各層級、各領域黨組織建設，以黨建凝聚形成強大監(jiān)管合力。要深入貫徹落實關于加強系統(tǒng)黨的建設高質量發(fā)展意見，按照“攻堅-提升-鞏固”三年工作思路要求，高質量推進系統(tǒng)黨建各項工作。持續(xù)鞏固深化黨支部標準化規(guī)范化建設，壓實基層黨支部教育管理監(jiān)督黨員“一線探頭”作用，加強黨務工作者隊伍建設，不斷增強基層黨組織的組織力凝聚力。充分發(fā)揮黨組織在防范化解金融風險、助推經濟社會高質量發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，在重大風險處置、現(xiàn)場檢查過程中成立臨時黨組織。加強和改進黨建工作考核，壓實各級黨委主體責任、黨委書記第一責任人職責和黨委成員“一崗雙責”，用好黨委書記抓基層黨建述職評議考核指揮棒，推進全面從嚴治黨向基層延伸，使各級黨組織成為推動銀行保險監(jiān)管事業(yè)高質量發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

堅持弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，建設政治可靠、對黨忠誠的組工隊伍。習近平總書記強調，對組工干部來說，第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。系統(tǒng)各級組織部門要以學習貫徹黨的二十大精神為契機切實加強組織部門自身建設。要認真履行好雙重職責，既要帶頭學習貫徹黨的二十大精神，走在前、作表率，又要把學習貫徹二十大精神與做好組織工作結合起來，真抓實干、知行合一，推動各級黨組織和黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。要帶頭加強政治建設，牢記“三個務必”，胸懷“國之大者”，從服務黨和國家事業(yè)全局、銀行保險監(jiān)管大局出發(fā)，找準組織工作的定位和切入點。要帶頭強化理論武裝，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，將學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐的強大力量。要帶頭加強能力建設，不斷提高做好組織工作和監(jiān)管工作的專業(yè)化水平，進一步強化斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成。要帶頭樹立良好形象，堅持公道正派、清正廉潔、求真務實，力戒形式主義、官僚主義，以極端負責的態(tài)度和勇于擔當?shù)木?，推動黨的二十大精神落地見效，為銀行保險監(jiān)管事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證和人才支撐。

內容來源：中國銀保監(jiān)會