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黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。近年來，吉安稅務把提高基層黨組織建設質量作為固本之舉、長遠之計，時時抓在手上、映在稅上，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

壓實主體責任，強基固本促規(guī)范。通過擰緊“明責—履責—考責”閉環(huán)鏈條，使基層黨建工作落實落細。一是強化政治引領。按總局、省局部署開展強化政治機關意識教育，引導干部認清稅務機關第一屬性是政治屬性，第一要求是旗幟鮮明講政治。依托學習平臺，堅持黨員干部每天學習半小時，每兩周開展1次集中學習研討。嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，嚴肅黨內政治生活。二是細化工作舉措。建立黨建工作“三個一”，即黨委每半年至少研究1次機關黨建工作，每年開展1次黨支部書記抓黨建述職評議，每年組織1次黨支部建設情況檢查。推行帳單式管理法，黨建工作科不定期下發(fā)黨建工作清單，機關黨委按月發(fā)布支部黨建工作提示。將支部建設情況納入支部書記抓黨建述職評議考核范圍。探索建立黨建和業(yè)務聯動評價機制，對擔任黨支部書記的干部晉升職務職級時，把抓黨建工作成效作為衡量工作實績的重要內容。三是量化創(chuàng)建標準。按照標準化、規(guī)范化、信息化、

品牌化及政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的標準，制定8個方面21項具體指標，在全系統(tǒng)深入開展“四化四強”黨支部創(chuàng)建。在此基礎上通過舉辦交流會、編印創(chuàng)新案例等方式總結創(chuàng)建過程中培育出的“黨支部工作法”和“黨小組工作法”，并作為典型案例向地方黨政相關部門推薦。

堅持問題導向，明確目標補短板。通過專項檢查、巡察等方式，查找基層黨組織建設過程中存在的問題，及時補短板、強弱項。一是抓活學習教育。機構合并以來，在高質量抓好主題教育基礎上，市局黨委依托井岡山紅色文化資源，在全系統(tǒng)先后開展了“遵規(guī)守紀 規(guī)范提升”專項教育以及“守紀律、轉作風、提質效”黨紀政紀學習教育月等活動，通過學、查、改、建，進一步傳承紅色基因、筑牢思想防線。二是抓深專項整治。以“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機，針對基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失等問題開展專項整治；將基層黨組織規(guī)范化建設情況納入市局黨委常規(guī)巡察和全面從嚴治黨專項檢查；開展“不忘初心 牢記使命”主題教育“回頭看”以及“燈下黑”問題專項整治。三是抓實問題整改。將整治和檢查中發(fā)現的問題分門歸類，精準施策抓好整改，如縣區(qū)局黨委重點解決黨建主體責任“三不力”問題，基層黨支部重點解決組織生活“三不強”問題，黨員領導干部重點解決面對改革發(fā)展新形勢、新理念、新要求出現的“三不為”問題，

普通黨員重點解決對照黨員標準存在的“三不像”問題。

優(yōu)化黨建載體，搭建平臺展風采。積極把握新形勢下基層黨建工作特點和規(guī)律，豐富黨建載體，激發(fā)黨建活力，展示黨員風采。一是講述身邊故事，增強感染力。在全市系統(tǒng)開展“永恒的初心——講述支部和黨員故事”主題黨日活動，75名干部通過身邊人講身邊事的方式，講述身邊感人肺腑的先進典型故事。舉辦全市稅務系統(tǒng)擔當作為先進典型宣講會，選樹5個在減稅降費、疫情防控、復工復產等重點工作中涌現出的先進典型進行宣講，營造學先進樹典型的濃厚氛圍。二是勇于攻堅克難，彰顯感召力。通過組建黨員突擊隊、黨員先鋒崗，積極參加減稅降費、疫情防控、復工復產、抗洪防汛等急難險重工作，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新黨員先鋒創(chuàng)績平臺。在新冠疫情期間，組織開展“抗疫情促發(fā)展 稅務人在行動”活動，黨員干部主動向一線報到，踴躍參加義務獻血、抗疫捐款，用自己的“熱血”為抗擊疫情加油。三是密切聯系群眾，體現親和力。貫徹落實新縱合橫通強黨建機制體系，探索實施與企業(yè)雙聯、與社區(qū)共建、與貧困戶結對等黨務活動。近年來全市稅務系統(tǒng)累計落實幫扶資金819.18萬元，先后幫助12個村4425人脫貧，市局連續(xù)多年被評為全市幫扶農村社區(qū)工作優(yōu)秀單位。

注重典型引領，拓展成果強應用。以開展“四化四強”創(chuàng)評為契機，發(fā)揮以點帶面示范效應，達到“撥亮一盞燈，

照亮一大片”的效果。一是認真培育典型。圍繞“四化四強”黨支部創(chuàng)建要求，注重發(fā)現、培養(yǎng)那些勇擔當、敢作為、創(chuàng)佳績的基層黨組織，讓大家明白先進典型創(chuàng)建是具體的、實際的，是與日常工作密不可分的，進而引導更多的基層黨組織投身于創(chuàng)先爭優(yōu)之中；讓大家明白先進典型就在我們身邊，是看得見、摸得著的，使大家學有標桿、創(chuàng)有目標、爭有方向。二是積極選樹典型。秉持“機關黨建創(chuàng)特色、基層黨建樹品牌”思路，“一局一品”打造基層黨建示范點，積極培育“稅徽閃耀黨旗紅”系列黨建品牌。永新縣局試點的黨員積分制管理、峽江縣局創(chuàng)建的毛本義報展室、泰和縣局推出的“黨建領航 家和稅興”、安福縣局建立的“黨建 風險防控”，均得到地方黨政領導批示表揚。三是大力宣傳典型。充分運用報刊、廣播、電視、網絡等媒體和板報、櫥窗等多種方式，通過召開經驗交流會、現場推進會、事跡報告會，讓典型“人上臺”“相上墻”“事上榜”，形成尊重先進、鼓勵優(yōu)秀的新風正氣。(龍小波)