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橫州市:黨建帶群建激發(fā)群團(tuán)活力(橫峰企業(yè)團(tuán)建)

橫州市堅持以黨建為核心,注重加大黨建引領(lǐng)“力度”、突出黨建帶群建“廣度”、強(qiáng)化群團(tuán)服務(wù)“深度”,不斷深化黨建帶團(tuán)建,推動群團(tuán)組織進(jìn)一步發(fā)揮橋梁和紐帶作用,凝聚基層黨建工作強(qiáng)大合力,切實為企業(yè)紓困解難,助力鄉(xiāng)村振興。

橫州市:黨建帶群建激發(fā)群團(tuán)活力(橫峰企業(yè)團(tuán)建)

圖為青年代表參觀橫州市·新華書店“青空間”青少年綜合服務(wù)平臺。

加大黨建引領(lǐng)“力度”,健全群團(tuán)工作新機(jī)制。堅持黨管群團(tuán)原則,注重加強(qiáng)對群團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo),把黨的理論和路線方針政策貫徹落實到群團(tuán)工作各方面,充分發(fā)揮群團(tuán)組織特殊優(yōu)勢。市委印發(fā)《橫州市共青團(tuán)基層組織改革試點實施方案》,聚焦干部力量選用、組織設(shè)置運行、團(tuán)員教育管理、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制保障等重點改革內(nèi)容,落實落細(xì)33條具體措施。將群團(tuán)建設(shè)作為重點內(nèi)容納入基層黨建工作總體部署,把抓群團(tuán)工作成效作為對各級黨委(黨組)班子和分管領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容,創(chuàng)新以“1 2 N”模式開展團(tuán)組織書記年度述職評議(即基礎(chǔ)工作 平時考核、述職評議考核 若干服務(wù)青年特色亮點工作),形成基層團(tuán)干部有效評價和激勵約束機(jī)制,有效解決以往考核難、量化難問題。

突出黨建帶群建“廣度”,增強(qiáng)項目發(fā)展新動能。堅持以黨建帶群建團(tuán)建,聚焦重大項目建設(shè)、規(guī)模企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)、兩新組織等重點領(lǐng)域,以“兩個覆蓋”為工作重點,扎實開展黨建團(tuán)建、建會入會工作。全市共有基層工會組織858家,會員數(shù)70046人;新建“兩新”團(tuán)組織321個,新建青工委17個、“青空間”7個,開展各類活動320多場次。充分發(fā)揮青年先鋒模范作用,強(qiáng)化“項目為王”建設(shè)支撐,圍繞平陸運河建設(shè)和南寧東部產(chǎn)業(yè)新城等重大項目建設(shè)機(jī)遇期,大力開展“先鋒引領(lǐng)·親商強(qiáng)企”大行動,積極組建“黨員團(tuán)員青年突擊隊”,推動青年力量下沉項目建設(shè)一線、企業(yè)生產(chǎn)一線、招商引資一線,為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展“輸血補(bǔ)氣”。今年以來,全市共組織青年黨員團(tuán)員入企服務(wù)1026次,協(xié)調(diào)解決45家企業(yè)、27個在建項目難題98個。

強(qiáng)化群團(tuán)服務(wù)“深度”,提升鄉(xiāng)村振興新質(zhì)效。堅持黨建引領(lǐng)、群團(tuán)助力,注重發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用,聚焦“志愿服務(wù)、關(guān)愛幫扶、扶殘助困、創(chuàng)業(yè)就業(yè)”等鄉(xiāng)村振興重點環(huán)節(jié),大力整合工青婦政策、資金、人才、平臺等資源優(yōu)勢,廣泛組織開展“愛心圓夢微心愿”“陽光家園計劃”“希望工程”“暖心慰問”等系列惠民助民活動,惠及脫貧戶、監(jiān)測戶及其他困難群眾2280多人。積極開展“花都學(xué)子·歸鄉(xiāng)行”“大學(xué)生假期‘三下鄉(xiāng)’‘返家鄉(xiāng)’”等實踐活動,為青年大學(xué)生提供實習(xí)崗位820余個,引導(dǎo)廣大花鄉(xiāng)學(xué)子返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),鼓勵大學(xué)生深入基層,助力鄉(xiāng)村振興。大力實施基層好青年“優(yōu)聯(lián)計劃”,在全市308個村(社區(qū))中優(yōu)選“青年骨干”“青年創(chuàng)業(yè)先鋒”“優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學(xué)生”“青年致富帶頭人”等作為后備培養(yǎng)對象,建立“千鄉(xiāng)萬村好青年”人才庫,進(jìn)一步夯實鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)。目前人才庫共有好青年1000余人。

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