為筑牢國有企業(yè)的“根和魂”

市政控股黨委

始終以黨建為引領(lǐng)

以“三融合三轉(zhuǎn)變”為抓手

推動黨建與業(yè)務(wù)工作雙向融合

為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航

01

將“頂層設(shè)計”與“責任落實”相結(jié)合，推動責任落實從弱化向強化轉(zhuǎn)變。

制定市政控股《“二五”發(fā)展規(guī)劃（2021年-2025年）》，明確戰(zhàn)略目標和基本路徑。出臺《關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的意見》，開展“五強”星級黨組織創(chuàng)評活動，評出3個五星級、16個四星級黨組織，建立起具體、量化、合理的黨建工作考核評價體系，營造“比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。作為公共服務(wù)企業(yè)，按照區(qū)委區(qū)政府“精精益求精 萬萬無一失”的要求，圓滿完成2022年北京冬奧會、冬殘奧會、全國“兩會”等重大活動期間服務(wù)保障任務(wù)，充分展現(xiàn)國企責任和擔當。

02

將“普遍適用”與“特殊適用”相融合，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)從“形式”向“實質(zhì)”轉(zhuǎn)變。

圍繞疫情防控，構(gòu)建起“組織覆蓋、黨員量身、下沉力量、典型引領(lǐng)、聚力增效”常態(tài)化防控機制，派出285名業(yè)務(wù)骨干參與社區(qū)防疫，捐贈物資馳援鎮(zhèn)街等。圍繞服務(wù)主責主業(yè)，建立企業(yè)文化宣傳隊、領(lǐng)導(dǎo)干部糾偏隊、先進模范宣講隊、黨員干部幫扶隊、黨員先鋒突擊隊，走入施工工地進行黨史專題宣講，對緊盯重大工程、汛期等節(jié)點開展技術(shù)幫扶等，讓黨旗在一線高高飄揚。圍繞社會責任發(fā)揮，黨委多次調(diào)度，鼓勵黨員干部職工回社區(qū)參與垃圾分類、電動車整治等社會治理工作，動員全體干部職工投入創(chuàng)城，自覺踐行文明風(fēng)尚。

03

將“目標導(dǎo)向”與“問題導(dǎo)向”相融合，實現(xiàn)工作落實從“分散”向“系統(tǒng)”轉(zhuǎn)變。

以創(chuàng)建“三提五強”黨建品牌為目標，把黨建工作提質(zhì)增效與解決實際問題相結(jié)合，科學(xué)部署，精準施策。為提升職工專業(yè)技能，建成順燃控股、自來水公司、大龍供熱3個大工匠室和技能培訓(xùn)基地，創(chuàng)建5個青年安全生產(chǎn)示范崗，定期開展技能“大比武”鍛造大國工匠。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為農(nóng)村1.4萬煤改氣用戶更換燃氣報警器，為東方太陽城、藍岸麗舍、雙陽南區(qū)接通市政水，惠及居民6700戶，推動黨史學(xué)習(xí)教育見效。為提升服務(wù)品質(zhì)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到首創(chuàng)集團、物業(yè)集團學(xué)習(xí)經(jīng)驗、交流方法，創(chuàng)新“四化”服務(wù)模式，提供“紅色代辦”服務(wù)，未訴先辦，解決群眾訴求。