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麟游縣:打好“選、育、管”組合拳建強(qiáng)“兩新”黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍

麟游縣:打好“選、育、管”組合拳建強(qiáng)“兩新”黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍

為提升“兩新”組織黨建工作水平,麟游縣著力打好“選、育、管”組合拳,在選派上重質(zhì)量、在培育上謀創(chuàng)新、在管理上抓長(zhǎng)效,建強(qiáng)“兩新”組織黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍,助力縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)“選”,在入口上下功夫。按照“講政治、懂黨建、善協(xié)調(diào)、肯奉獻(xiàn)”的原則,選派黨建指導(dǎo)員。一是精準(zhǔn)摸底,確?!皩?duì)癥下藥”。由縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨委和社會(huì)組織黨委分別牽頭負(fù)責(zé),對(duì)全縣“兩新”組織開展摸底排查,全面摸清摸透非公企業(yè)和社會(huì)組織關(guān)于黨建指導(dǎo)員的需求。二是德才兼?zhèn)?,確?!皟?yōu)中選優(yōu)”。從在職黨員干部、離退休黨員干部等人員中,擇優(yōu)選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、基層工作經(jīng)驗(yàn)和黨務(wù)工作經(jīng)歷較為豐富的黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。三是科學(xué)調(diào)配,確?!叭藣徬噙m”。通過組織推薦、征求意見、綜合分析,結(jié)合“兩新”組織黨組織現(xiàn)狀、發(fā)展情況和黨建指導(dǎo)員的素質(zhì)、專長(zhǎng)、專業(yè)等綜合因素,本著“人崗適宜,長(zhǎng)期指導(dǎo)”的原則確定“兩新”組織黨建指導(dǎo)員人選。目前,已為全縣130個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織選派黨建指導(dǎo)員107名。

多元培訓(xùn)“育”,在引導(dǎo)上重實(shí)效。一是坐下來(lái)深入學(xué)。組織召開“兩新”組織黨建指導(dǎo)員崗前培訓(xùn)會(huì),重點(diǎn)進(jìn)行政策法規(guī)、黨務(wù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)培訓(xùn),確保選派人員能更好更快地融入工作環(huán)境,為有效發(fā)揮作用、推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展提供保障。二是走出去實(shí)踐學(xué)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,以黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等內(nèi)容為重點(diǎn),采取外出學(xué)習(xí)、觀摩體驗(yàn)等方式,提升兩新組織黨組織書記和黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力。借助寶雞西建非公有制企業(yè)學(xué)院平臺(tái),舉辦1期“兩新”組織培訓(xùn)班,邀請(qǐng)10余位專家教授“量身定做”培訓(xùn)計(jì)劃,開拓視野,提升黨建指導(dǎo)員能力。三是紅色傳導(dǎo)體驗(yàn)學(xué)。堅(jiān)持以“紅色”內(nèi)涵夯實(shí)“兩新”組織發(fā)展根基,充分利用縣內(nèi)中共麟游總支特支舊址、知青大院等紅色資源,舉辦各類特色主題黨日活動(dòng)10余場(chǎng),覆蓋500多人次,通過沉浸式、場(chǎng)景式的溝通體驗(yàn),筑牢黨建指導(dǎo)員理想信念。

完善制度“管”,在長(zhǎng)效上做文章。堅(jiān)持用制度管人管事,在干實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)上持續(xù)用力。一是健全考核體系。建立非公和社會(huì)組織黨工委牽頭、非公經(jīng)濟(jì)組織黨委和社會(huì)組織黨委聯(lián)動(dòng)的考核體系,通過運(yùn)用組織測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)、個(gè)別談話等方式,對(duì)黨建指導(dǎo)員組織建設(shè)、活動(dòng)開展和到崗情況等量化打分。二是建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)考核測(cè)評(píng)工作實(shí)績(jī)突出、示范帶動(dòng)強(qiáng)、受省市表彰的黨組織,給予活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼;對(duì)工作開展好、組織反饋好、作用發(fā)揮突出的黨建指導(dǎo)員,在“兩代表一委員”、干部選拔任用上給予適當(dāng)傾斜。三是做好服務(wù)保障。建立黨建指導(dǎo)員“辦實(shí)事”制度,持續(xù)深化“三諾兩評(píng)一通報(bào)”工作成效,在開展黨建工作指導(dǎo)的同時(shí),及時(shí)了解“兩新”組織存在的困難,通過對(duì)接行業(yè)部門、查找優(yōu)惠政策、培養(yǎng)黨務(wù)人才等方式,幫助“兩新”組織尋求解決辦法。今年以來(lái),累計(jì)為“兩新”組織解難事、辦實(shí)事400余件,在疫情防控期間組織“兩新”組織捐款捐物20余萬(wàn)元,用實(shí)績(jī)實(shí)效展現(xiàn)黨建指導(dǎo)員的作用和價(jià)值。

董方

責(zé)任編輯:安心 審核:楊勇

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