四川在線消息（文帥 記者 余如波）德陽率先出臺建立“兩新”組織黨務(wù)工作者“紅色津貼”制度，制度化強化抓好“兩新”黨建工作正向激勵。12月9日，德陽市委全面深化改革委員會第三次會議審議通過《德陽市“兩新”組織黨務(wù)工作者“紅色津貼”制度暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，經(jīng)德陽市委印發(fā)實施，以此進一步增強做好“兩新”組織黨建工作的吸引力、調(diào)動黨務(wù)工作者的積極性、提升“兩新”組織黨建工作質(zhì)量。

德陽抓住“兩新”黨組織書記這支關(guān)鍵隊伍，探索構(gòu)建起標準統(tǒng)一、操作規(guī)范，具有鮮明地正向激勵作用的“兩新”黨務(wù)工作者工作補貼制度，財政撥付資金專項保障。《辦法》規(guī)定，對任職時間滿一年、單建“兩新”黨組織被評定為三星級、四星級、五星級的書記，每年分別給予2000元至3000元、3000元至4000元、4000元至5000元不等的“紅色津貼”。讓優(yōu)秀的“兩新”黨務(wù)工作者感受到上級黨組織的關(guān)懷，進一步激發(fā)和增強全市“兩新”黨務(wù)工作者的積極性和榮譽感，樹立“紅領(lǐng)書記”隊伍良好形象。

《辦法》提出，市、縣兩級要按照“誰管理、誰負責”的原則，根據(jù)“兩新”黨組織不同星級和類型，不折不扣地執(zhí)行“兩新”組織黨務(wù)工作者“紅色津貼”標準。同時，《辦法》還鼓勵各地各單位、全市“兩新”組織結(jié)合實際，對“兩新”組織黨務(wù)工作者、黨員進行“紅色激勵”，讓政策的紅利惠及更多“兩新”組織黨務(wù)工作者，擴大“紅色津貼”覆蓋面和影響力，在“兩新”組織中樹立起想抓黨建、真抓黨建、抓好黨建的“示范標桿”，提升黨建引領(lǐng)發(fā)展能力。