有這么一群人，為了美好的明天，他們背井離鄉(xiāng)，奔波于陌生城市的大街小巷，寒冬烈日，阻擋不了他們心中那份對(duì)生活的熱情。我們親切地稱他們?yōu)楱D―流動(dòng)人口。

侯村鎮(zhèn)東泉村，位于山西建龍集團(tuán)八號(hào)門附近，地理位置優(yōu)越，交通便利。在建龍務(wù)工的外地職工以及建龍外包人員有近千人之多，大大促進(jìn)了東泉村的個(gè)體經(jīng)濟(jì)，提高了出租屋租金收入，在享受企業(yè)帶來(lái)紅利的同時(shí)，大量流動(dòng)人口的管理也給村里的環(huán)境衛(wèi)生、治安、疫情防控工作帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

為了更好地抓住“村企聯(lián)建”契機(jī)，發(fā)揮服務(wù)建龍外來(lái)人員正能量，東泉村支村委成立了流動(dòng)人口管理工作小組，以黨建為引領(lǐng)，堅(jiān)持“服務(wù) 管理”并重，使外來(lái)流動(dòng)人員與本村群眾互融互助，全面提升流動(dòng)人口管理質(zhì)效，提升基層治理能力。

為充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，東泉村制定了外來(lái)黨員管理制度，要求他們認(rèn)真作為入駐黨員，與村黨小組結(jié)對(duì)，參加“三會(huì)一課”以及主題黨日活動(dòng)，切實(shí)參與到村里的各項(xiàng)黨建事務(wù)中，帶領(lǐng)村民一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。對(duì)流動(dòng)人口嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”管理模式，即建立一份管理臺(tái)賬、成立一個(gè)東泉村外來(lái)人員居住群、簽訂一份流動(dòng)人口承諾書(shū)、辦理一個(gè)東泉村外來(lái)人員出入證、留下一個(gè)聯(lián)系方式和地址。同時(shí)，堅(jiān)持以房管人，按照“居不漏戶，戶不漏人”要求，各出租屋房東簽訂?wèn)|泉村房東承諾書(shū)，對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行信息采集、登記辦證、提供代辦服務(wù)等，提供“一站式”服務(wù)，為流動(dòng)人口送去實(shí)實(shí)在在的便利。（李豪）