近年來，遼寧省本溪市深入貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以“基層黨建制度落實年”為抓手，采取“五個注重”提升基層黨建工作質(zhì)量。

　　注重系統(tǒng)謀劃

　　本溪市委牢固樹立抓基層打基礎、鞏固黨長期執(zhí)政根基的理念，制定黨建工作年度要點，召開20余次常委會會議、專題會，細化基層黨建重點任務和“基層黨建制度落實年”具體安排。

本溪市委主要領導深入基層調(diào)研指導疫情防控工作。

　　全市組織開展交叉互檢，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。市委主要領導30余次深入基層黨組織調(diào)研督導、暗訪檢查，帶動28名市級領導建立基層聯(lián)系點，深入基層開展調(diào)研900余次，并且組織7個經(jīng)常性考核組，進行近距離了解，推進基層黨建責任制落實。

　　注重思想引領

　　本溪市組織“不忘初心、牢記使命”主題教育專題總結，制定30條鞏固主題教育成果的具體措施，推動基層黨組織和廣大黨員把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經(jīng)常，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　　市委主要領導帶頭宣講黨的十九屆四中、五中全會精神和遼寧省委十二屆十四次全會精神，堅定信心、明確方向。同時，該市強化先進示范，組織選樹全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1人；舉辦“忠誠頌”身邊黨員典型故事匯，選樹典型10人；培育50個“黨建精品示范單位”。

　　注重制度落實

　　本溪市抓實黨內(nèi)規(guī)章制度的學習培訓，組織舉辦市級培訓班4期、培訓610余人，帶動全市5500余名基層黨組織書記培訓全覆蓋，并且組織匯編黨的十八大以來市級基層黨建制度文件，分領域制定基層黨建任務清單232項，壓實制度執(zhí)行責任。

本溪市明山區(qū)北地街道永聯(lián)社區(qū)開展軟弱渙散黨組織整頓建設測評會。

　　該市采取明察暗訪、拉練檢查等方式，開展基層黨建工作自查整改，查找整改問題3200余個，并建立加強黨小組建設、規(guī)范主題黨日、非公黨建四級聯(lián)動等制度，規(guī)范基層組織運行。

　　注重提質(zhì)增效

　　本溪市統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作，深化農(nóng)村黨建強村工程，穩(wěn)步推進“一肩挑”，比例達96.18%；創(chuàng)新開展“歸雁行動”，290名大學畢業(yè)生及退役軍人回村任職，實現(xiàn)288個村全覆蓋，并推動“歸雁行動”選聘人員132名作為村“兩委”換屆人選，預計村“兩委”干部年齡將從52歲下降到49.9歲；在全省率先實行村干部“月薪制”；落實“兩委”換屆“三包三?！必熑沃疲?49名干部建立包保聯(lián)系點。

　　全市拓展社區(qū)黨建固本強基工程，社區(qū)工作者每人每月增薪1000元；投資640萬元保障211個社區(qū)辦公用房全部達標；推廣“黨建＋五共”模式，深化“紅色物業(yè)”創(chuàng)建，以黨建引領基層治理。

　本溪市組織開展兩新組織黨組織書記培訓示范班。

　　該市鞏固非公黨建共建聯(lián)促工程，強力推進“擴面提質(zhì)”行動，為5個省級園區(qū)配備抓非公黨建副書記，“兩新”組織中黨組織覆蓋率分別達83.4%、81.5%，

　　注重發(fā)動一線

　　在抗擊新冠肺炎疫情、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康等大考中，本溪市全面加強黨的領導，注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　全市組織5500余個黨組織、11.7萬名黨員參與疫情防控，在抗疫一線發(fā)展黨員37名；創(chuàng)新開展微信“接龍報平安”和“千名民警聯(lián)系百萬群眾”活動，形成統(tǒng)一指揮、全面發(fā)動、全員參與、全力防控的工作格局。

　　該市組織各級黨組織和廣大黨員扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨?項主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)正增長；組織開展“我是本溪人，人人都是營商環(huán)境”行動，強化廣大黨員的“主人翁”意識和為人民服務的實踐體驗。

　　本溪市組織推進抓黨建促決戰(zhàn)脫貧攻堅，建檔立卡貧困人口人均純收入達1.1萬元；凝聚黨員干部群眾智慧，形成“十四五”規(guī)劃建議，繪就發(fā)展藍圖，譜寫遼寧振興發(fā)展宏大場景和生動畫面的本溪篇章。

　　稿件素材由本溪市委組織部提供

　　■記者：郭文治 馬 源