本人在項目管理領域深耕10余年，對項目經(jīng)理的面試也有一定的經(jīng)驗。想要把項目經(jīng)理的面試做好，就要了解其面試的邏輯，做到有的放矢，才能在面試中脫穎而出。

明確目的

先說一下項目經(jīng)理的定義：項目經(jīng)理是指在組織內(nèi)從事項目管理工作的人員。他們通常有一套完整的知識體系，包括技術、管理和溝通等方面，他們所負責的是一個由多個小模塊組成的項目。這些小模塊共同構成了整個項目。在面試中，要明確自己應聘的是哪個崗位。因為每個崗位對人的能力要求是不一樣的，如果應聘的崗位和所要求的能力不匹配，面試時也會遇到問題。

自我介紹

你曾經(jīng)擔任過哪些重要項目的負責人？項目規(guī)模有多大？取得了什么成績？如何評價自己在項目管理中所發(fā)揮作用？

在過去的工作中，你承擔過哪些比較大的項目？你是如何管理一個團隊完成任務？你個人在該工作中取得了哪些成就？

你認為自己在未來還可以做哪些方面更出色？

具體面試問題

請你簡單介紹一下自己過去最成功或者印象最深刻的一次項目，為什么？

請介紹一下你曾經(jīng)負責過的一個主要項目，并簡要說明一下如何管理這個項目。

請介紹一下你曾經(jīng)負責過或參與過一個重要團隊，并且取得了什么成績。例如：擔任了一個新產(chǎn)品上市團隊負責人，開發(fā)出一個新產(chǎn)品并成功上市。

請介紹一下你個人在過去取得哪些成就（比如：產(chǎn)品獲得了什么獎項）并闡述一下對今后職業(yè)發(fā)展有什么影響。

需要項目管理資料合集的同學可先關注然后私信我哦