2月22日，江蘇水源公司徐州分公司召開2023年全面從嚴治黨暨年度工作會議，傳達學習公司職代會和全面從嚴治黨會議精神，回顧總結過去一年來各項工作，分析研判面臨的形勢和機遇，推進全面從嚴治黨走深走實，部署今年重點工作任務，簽訂年度目標責任狀，分公司全體員工參加會議。

會議認為，2022年，在公司黨委的堅強領導下，分公司黨總支凝神聚力、踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

堅守主責主業(yè)。始終牢記習近平總書記關于南水北調工程“三個事關”和“四條生命線”重要論述，抓重點、克難點、創(chuàng)亮點，工程管理水平不斷提升。堅守初心、奮力加壓，圓滿完成不牢河線首次調水出省年內任務；

奮戰(zhàn)涉水經(jīng)營。找項目、練隊伍、強專業(yè)，堅持深化內部協(xié)同與拓展外部市場“兩手抓”，各項經(jīng)營指標創(chuàng)下新高。

強抓黨建引領。抓黨建、強管理、促融合，各項工作有序推進，支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，企業(yè)發(fā)展活力和工作成效持續(xù)增強，全體干部職工幸福感獲得感顯著提升。

與部門、所站和分管領導簽訂生產(chǎn)經(jīng)營目標責任書

會議指出，實現(xiàn)徐州分公司高質量發(fā)展，還面臨工程管理“補短板”、涉水經(jīng)營“強弱項”、企業(yè)發(fā)展“強基礎”等問題與挑戰(zhàn)，距離公司黨委的要求和廣大職工的期盼還有差距。新的一年必須在把握新形勢新要求中找準方向，主動融入南水北調國家戰(zhàn)略全局，主動服務全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，拉高標桿，對標一流，保持戰(zhàn)略定力和耐心，爭當改革發(fā)展沖鋒陷陣的“猛將、干將、闖將”，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情動力，確保各項行動措施有序有力落地，奮力實現(xiàn)徐州分公司高質量發(fā)展新跨越。

部門（所站）、攻堅團隊和青年員工代表發(fā)言。

會議強調，2023年是學習宣貫黨的二十大精神的開局之年，也是公司“合規(guī)提升、對標趕超、爭創(chuàng)一流”的攻堅之年，更是徐州分公司實現(xiàn)高質量發(fā)展新跨越的關鍵一年，分公司要嚴格對標對表公司全面從嚴治黨暨年度工作會議要求，圍繞“1234”總體工作思路，以“學習宣傳貫徹黨的二十大精神推動南水北調工程高質量發(fā)展貢獻徐州力量”為“一個中心”；堅持調水運行和涉水經(jīng)營“雙輪驅動”發(fā)展戰(zhàn)略；錨定工程管理爭一流、涉水經(jīng)營可持續(xù)、企業(yè)發(fā)展有活力“三大目標”；實現(xiàn)黨建引領、規(guī)范管理、學習創(chuàng)新、隊伍建設“四個提升”。

會議要求，徐州分公司要牢固樹立“上下一盤棋”思想，確保高質量完成年度各項重點工作任務：

一是堅持全面從嚴治黨。以深入學習黨的二十大精神為抓手，強化政治思想引領，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，精準實施“五聚焦五落實”深化提升行動，持續(xù)開展警示教育，強化意識形態(tài)工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

二是堅持團結奮進。在公司黨委的堅強領導下，徐州分公司要始終保持團結奮進、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，緊緊圍繞公司發(fā)展全局和徐州分公司發(fā)展大局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，助力分公司高質量發(fā)展。

三是堅持守正創(chuàng)新。要緊扣高質量發(fā)展主題，聚焦主責主業(yè)，聚力創(chuàng)造創(chuàng)新，統(tǒng)籌調水運行和涉水經(jīng)營“雙輪驅動”發(fā)展戰(zhàn)略，推動“水源紅·護水衛(wèi)士”黨建品牌和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、持續(xù)用力，助力科研成果和發(fā)明創(chuàng)造結出碩果。

四是堅持攻堅克難。面對困難和阻力，分公司全體員工要用堅強的政治定力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和勇氣，拿出攻堅克難、真抓實干的精氣神，拼出徐州分公司高質量發(fā)展的新天地。

五是堅持以人為本。常態(tài)化開展好“我為群眾辦實事”活動，主動深入基層和項目一線，解決員工關心關注的熱點難點焦點問題，豐富員工活動，做好“滿意食堂”創(chuàng)建深化工作。關心關愛困難員工、勞動模范、工匠典型等一線員工，讓大家切身感受到“工作有盼頭、收入有甜頭、未來有奔頭”。

會議表彰了2022年度分公司考核優(yōu)秀部門（站所）、團隊和先進個人，部門（站所）、攻堅團隊和青年員工代表作了交流發(fā)言。