濱州盟威戴卡輪轂有限公司:紅色涌動先鋒引領以“融入式”黨建促進企業(yè)高質量發(fā)展
濱州日報/濱州網訊近年來,濱州盟威戴卡輪轂有限公司黨委創(chuàng)新打造“融入式”黨建體系,推動黨建融入生產、融入管理、融入責任,走出了一條黨建全方位引領的企業(yè)高質量發(fā)展之路。
黨建融入生產,激活發(fā)展動力
強化教育引導,助力擔當作為。黨委通過成立“一對一”結對學習小組,設立班組“我的小?!秉h建專題學習區(qū),組織“素養(yǎng)提升培訓”等系列主題活動,實現強化黨員黨性同素質能力提升有機結合。同時堅持先鋒示范強帶動,開展“最強班組爭霸賽”“三亮三樹”等活動,設立“黨員示范崗”20個、“黨員責任區(qū)”8個。其中,以年輕黨員為牽頭人的攻關小組,僅用8個月時間便實現德國全自動鑄旋生產系統順利運行,助力2022年實現輪轂產量445萬只。
黨建融入管理,凝聚發(fā)展力量
嚴格“量化積分”,建立“黨員年度積分卡”管理制度。通過“績效評價、全員提升、學習教育、履行職責、遵紀守法”等內容對每名黨員進行量化評分,并將得分情況與評先樹優(yōu)相結合,實現了“表現可量化、評優(yōu)有依據、先進信得過”。同時,創(chuàng)新“績效考評”,完善黨支部工作機制、黨員考評機制,建立起全員績效評價系統。企業(yè)所有崗位均納入“工作業(yè)績有量化,工作不足有剖析,工作提升有引導,自我改進有方向”考評模式,有力提高了管理效率,促進了企業(yè)長遠發(fā)展。
黨建融入責任,夯實發(fā)展根基
真心關愛,對職工負責。企業(yè)黨委始終踐行“員工是企業(yè)最重要的資產”核心理念,推出員工關懷計劃,連續(xù)5年為員工及親屬購買補充醫(yī)療及意外傷害商業(yè)保險累計3萬余人次。成立愛心互助基金,企業(yè)出資100萬元設立重大疾病醫(yī)療救助基金,用于緩解員工因重大疾病造成的家庭或生活困難。用心回報,對社會負責。開展以“紅色關愛”為主題的系列公益活動,組建黨員志愿者團隊,為全市龍舟賽、學校足球比賽等多個活動提供志愿服務,并積極參與了扶貧建設等諸多公益項目。服務人才,對發(fā)展負責。2018年以來,通過與山東大學合作成立了“高端智能制造研究中心”產學研合作基地,與山東理工大學、濟南大學等建立人才培養(yǎng)和輸送渠道等,不斷強化人才培養(yǎng)基礎。近5年來,培養(yǎng)齊魯首席技師、山東省突出貢獻技師、市首席技師等省市級人才11人,為企業(yè)高質量發(fā)展積蓄起“源頭活水”。