“組織辦下發(fā)的黨建任務清單太好了，每月干什么、怎么干，一目了然?！边^去，有的基層黨支部書記說起特色產(chǎn)業(yè)頭頭是道，講到黨建工作三言兩語，黨建成了“虛”活。斑竹園鎮(zhèn)組織辦探索推進“清單制”黨建工作法，將工作量轉(zhuǎn)化為看得懂、可考評的“操作手冊”?，F(xiàn)在無論是黨建工作的“老將”還是“新兵”，一本黨建任務清單，讓他們把“虛”活干成了明白活。

今年以來，為了幫助各村的黨支部書記開展好黨建工作，斑竹園鎮(zhèn)探索推行“清單制”黨建工作法，分層級建立組織辦、鎮(zhèn)領(lǐng)導、黨支部書記和黨員4個黨建任務清單，明確工作目標、工作標準、考核指標，將工作量轉(zhuǎn)化為看得懂、可考核的“操作手冊”，使黨建工作干有方向、比有標準、超有目標、考有依據(jù)，全力推動黨建工作落地落實。

斑竹園鎮(zhèn)將長期性、規(guī)范性、基礎性黨建任務和黨建特色做法融為一體，納入任務清單進行管理。清單對各項重點工作進行細化分解，從工作事項、具體內(nèi)容、時間節(jié)點、落實情況進行了具體明確，做到任務一看就清，目標一看就明，“清單分別列明了組織辦、班子成員、基層黨支部書記和黨員的任務，黨建工作抓什么、怎么抓、干不好怎么辦，要求一目了然，此舉給黨建工作劃出了‘硬杠杠’?！?/span>

在構(gòu)建責任體系過程中，斑竹園鎮(zhèn)在任務清單設計上都著力把書記“擺進去”，讓他們既“掛帥”又“出征”。黨委書記每年至少主持召開1次黨委會議；黨委書記對下級新任職負責人必須開展1次監(jiān)督談話；村黨支部書記每月對黨員們開展談心談話……清單中明確了書記重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)的要求，強化書記抓主業(yè)的意識。與此同時，清單圍繞年度黨建工作要點，把黨建工作與信訪等工作深度融合、科學安排，明確了黨員、干部在信訪工作中應該發(fā)揮哪些作用、做哪些事，黨支部如何發(fā)揮堡壘作用等。

“以往，黨建工作都是上級安排一件做一件，現(xiàn)在清單把全年黨建工作各個方面任務歸納，不僅簡潔直觀便于記憶，而且明明白白地告訴我們該做些什么，黨建工作責任清單好比是一根無形的“繩”，將各項工作捆在一起，形成了一套一看便懂的‘菜單式’工作指導模板，推動黨建工作落地，可以幫助各組織系統(tǒng)地“深耕細作”責任田。近段時間，各村黨支部書記特別“忙”，清單規(guī)定黨支部書記每周到本村范圍內(nèi)的經(jīng)營場所不少于1次，巡查安全生產(chǎn)、談心談話、解決企業(yè)遇到的難題，為企業(yè)優(yōu)環(huán)境。不僅規(guī)定了具體時間，而且去干什么、解決什么問題，講得也很明確，清單中列出的內(nèi)容，時刻提醒各村黨支部書記牢記職責。

斑竹園鎮(zhèn)把黨建清單管理與黨建“會診”，黨建信息化一體建設、一體完善、一體推進相結(jié)合，實現(xiàn)黨建任務及時預警、動態(tài)更新、月度考評、年度考核，著力解決黨建工作干不好的問題，對黨建管理系統(tǒng)平臺實現(xiàn)對“三會一課”、組織生活會等的上報、審核、落實、提醒、記錄、歸檔、督查督辦、統(tǒng)計分析等各個環(huán)節(jié)的全方位管控，實現(xiàn)黨建活動數(shù)據(jù)的實時更新，隨時進行線上檢查督導。每個月斑竹園鎮(zhèn)組織辦都要召集村黨支部書記、農(nóng)組員集中開展月度黨建“會診”，對照清單“驗收”，將問題擺上桌面，整改提上日程，及時補齊工作短板。

下一步，斑竹園鎮(zhèn)持續(xù)開展“清單制”黨建工作法，會明確責任、路徑、標準，化虛為實，推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。（鄭杏）