2022年機關事務局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文

根據會議安排，現(xiàn)將2022年度履行基層黨建工作職責情況報告如下，請予評議。

一、履行工作主要情況

（一）持續(xù)推進政治建設。一是提高政治站位。認真履行黨建“第一責任人”職責，年內主持召開黨建專題會議xx次，制定《2022年黨建工作計劃》，與班子成員簽訂黨風廉政工作責任書，壓實工作責任。嚴格支部學習制度，年內講專題黨課xx次，撰寫學習心得體會xx篇，記寫學習筆記xx萬余字。二是深化政治引領。組織支部全體黨員認真開展黨的二十大精神學習，通讀研讀新修訂《黨章》，先后開展xx次集中學習，集中到xx社區(qū)慰問老黨員，參觀xx革命烈士紀念館，進一步砥礪為人民謀幸福的共產黨員初心和使命意識。xx名同志被xx機關工委授予“學習標兵”稱號，推動學習走深走實。三是強化政治擔當。堅持黨建引領、提升工作，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，教育引導全體黨員苦干實干、能干肯干，弘揚集體作戰(zhàn)、連續(xù)作戰(zhàn)、敢打惡戰(zhàn)的精神，促進各項工作取得新成績。為全縣xx個參改單位提供優(yōu)質公務用車，圓滿完成全國xx高質量發(fā)展大會、全省xx建設現(xiàn)場會等大型會議活動的用車保障，加強政務服務樓節(jié)能管理，積極創(chuàng)建省級節(jié)約型公共機構示范單位，通過實地評價驗收。

（二）著力夯實組織建設。一是支部建設標準化。嚴格按照黨支部建設標準化要求和星級指標，成功評選為五星級黨支部，積極加強黨建工作規(guī)范，堅持做到黨建責任、“三會一課”、組織生活三個到位，黨員發(fā)展、收繳黨費、黨員議事程序三個規(guī)范，黨務資料、黨建臺賬、檔案資料三個完備。二是黨員管理規(guī)范化。嚴格黨員發(fā)展及管理工作，年內接收預備黨員xx名，培養(yǎng)發(fā)展對象xx名。開展談心談話xx人次，及時黨員干部了解思想、學習、工作和生活情況，全體黨員簽訂了中國共產黨黨員不信教參教承諾書、個人無涉黑涉惡問題承諾書。三是政治生活制度化。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，持續(xù)抓好“主題黨日”活動，推動黨內政治生活嚴起來、實起來。堅持每月在“甘肅黨建”信息化平臺的網上紀實完成情況，規(guī)范落實黨內組織生活。

（三）切實抓好重點工作。一是竭盡全力防控疫情。組織xx名黨員干部參與社區(qū)服務工作，及時登記測量體溫、宣傳防疫知識，排查人員信息。積極做好大院入口監(jiān)管，對入駐單位職工和辦事群眾逐一檢測體溫、查看健康碼“綠碼”。安排專人進行定時消毒，電梯內配備抽紙，洗手間和會議室配備抑菌洗手液，確保群眾日常生活有基礎，健康安全有保障。二是想盡辦法幫助群眾。年內組織幫扶干部入戶xx批xx人次，梳理扶貧項目需求xx余條。落實湖羊自養(yǎng)戶xx戶，完成養(yǎng)殖技術培訓xx人，新建羊棚xx座、改擴建xx座，新建草棚xx座，飼草種植達到xx畝，安裝凈水器xx戶?；I措資金xx萬元為幫扶村xx戶群眾每戶捐贈戶用垃圾桶1個，籌資xx元為聯(lián)系戶群眾送去燃煤、火爐等物資，為群眾營造了一個整潔、舒適的環(huán)境，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略夯實了基礎。

二、存在的主要問題及原因

通過一年來的努力工作，黨支部各項工作均取得了一定成績，但是對照組織要求，差距還是很大。通過查找，感覺自己還存在以下幾個問題：

（一）抓黨建強理論學習不夠經常。在黨員集體學習上，雖然建立了學習制度，但在一如既往、善始善終上落實得還不夠到位。在學習形式上方法相對單一，在學習內容上存在形式主義，部分黨員的學習自覺性和主動性還不高，特別是對新知識、新任務的學習不夠深入。

（二）抓黨建謀發(fā)展思路不夠清晰。在豐富黨員學習、文化生活方面方式還不夠多，組織生活主要是以組織生活會、召開黨員大會為主，存在內容枯燥，缺乏活力，方式方法單一的問題，黨員參與積極性不高，吸引力不夠。

（三）抓黨建促落實措施不夠有力。對一些具體工作跟得不緊、督的不嚴，在抓小、抓細、抓實上做的還不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。同時由于黨支部黨員較少，黨務干部兼辦會計業(yè)務，缺乏足夠精力和時間抓好黨務工作，影響了黨建工作質量成效。

究其主要原因：一是開展黨建工作重視程度不夠。對xx工作，感覺任務重、責任大、平時關注的多、研究的多。而對黨建工作投入精力相對較少，只要把規(guī)定的任務安排部署好，就算是完成任務，導致工作成效一般。二是促進黨建工作融合不夠有力。抓黨建、促發(fā)展的站位不高，工作方法不靈活，在找準黨建工作與機關事務工作融合點上做得還不夠，沒有很好發(fā)揮黨建工作對業(yè)務工作的引領助推作用。三是落實黨建工作措施不夠硬。黨建工作目標管理作用發(fā)揮得不好，有時滿足于出思路、定目標、交任務，在抓具體、抓細節(jié)、抓深入上做得不夠，平時批評指正問題的多，問責追究的少，教育、監(jiān)督和推動作用發(fā)揮得不夠好。

三、下一步工作打算

（一）多措并舉，貫徹全會精神。采取集中學習、精讀文件、專題研討、個人自學等方式方法，深入開展學習教育活動，興起學習宣傳貫徹二十大精神的熱潮，努力學得更深、悟得更透，使全局黨員干部，把思想統(tǒng)一到全會精神上來，把認識統(tǒng)一到各項工作部署上來，堅持以學立本，全面提高業(yè)務能力，努力把學習宣傳貫徹成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力，不斷推動今后工作有新發(fā)展、新進步。

（二）守崗履職，落實主體責任。認真履行基層黨建“第一責任人”職責；使黨建工作與xx工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。經常向黨員干部了解情況，檢查問題，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；以黨章黨規(guī)黨紀為準繩，從嚴從細抓好黨員的管理監(jiān)督，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，形成帶頭守紀律、講規(guī)矩的良好風氣。把黨建工作納入績效考評，按照上級黨組織確定的考核指標，進一步細化分解，突出基礎性、經常性工作，使黨建工作有抓手、有目標、有動力。

（三）聚焦重點，提升黨建質效。以學習貫徹新修訂的《黨章》為契機，以班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等內容為重點，全面規(guī)范基層黨建工作，切實抓好“三會一課”制度、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等制度的落實，切實解決基層黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位、抓業(yè)務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題。開展黨員進社區(qū)、黨員先鋒崗活動，引導黨員干部把權利義務扛起來，把黨員形象樹起來。