黨建與業(yè)務深度融合是一個熱點話題，也是焦點、重點和難點，我相信黨組織的負責人、從事辦公室工作的同志們肯定深有體會，我結(jié)合《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的學習分享一下我的體會。

2019年12月30日由中共中央發(fā)布《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，《條例》第三條指出“國有企業(yè)黨組織工作應當堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效，”明確指出了黨建與業(yè)務深度融合、以改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效是黨組織工作應當遵循的基本原則，這就通過黨內(nèi)規(guī)章制度明確了具體要求，以往黨建工作與業(yè)務工作兩張皮、形神不同步、貌合神離的做法行不通了。黨建工作花樣多，但是業(yè)務工作成效不明顯也白搭，這就需要黨建與業(yè)務同頻共振、相向而行，實現(xiàn)共同的目標。

《條例》第二十二條指出，要“緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動，通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等形式，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒。引導黨員積極參與志愿服務，注重發(fā)揮黨員在區(qū)域化黨建和基層治理中的重要作用。”這簡短的130個文字的描述，基本上把黨建與業(yè)務融合中非常重要和關(guān)鍵一項活動點透了，其實不用太花時間花心思去思考創(chuàng)新，僅僅把這里面提到的相關(guān)做法做實做精做細，就可以達到預期的效果。

關(guān)于形式的選擇，要結(jié)合各個不同行業(yè)不同工作內(nèi)容去考慮，如對于需要一個團隊協(xié)同去攻克的難題或者急難險重任務，可以考慮設立黨員攻堅隊、黨員突擊隊等。對于一個系統(tǒng)性、整體性很強的工作，如果能通過劃分區(qū)域或領(lǐng)域來推進具體工作，可以考慮設立黨員責任區(qū)、責任田等方式。對于需要發(fā)揮黨員個人先鋒模范作用、需要個人發(fā)揮單兵優(yōu)勢或引領(lǐng)作用的業(yè)務，則可以設立黨員示范崗或黨員先鋒崗等。如果更進一步，在攻堅隊、責任區(qū)等形式中，根據(jù)需要可以融入黨員示范崗、先鋒崗，這樣能從點、線、面上進行有機結(jié)合，總之要結(jié)合各自業(yè)務不同的熱特點來考慮不同的形式，力求發(fā)揮最大的效用。

在實施方面，需要系統(tǒng)的策劃，比如黨員攻堅隊，可能很多單位都會設立黨員攻堅隊，都會開展授旗活動，但是如果僅僅局限于此，那就是千篇一律，不痛不癢，沒有自己的創(chuàng)新和獨特的一面。那么如何即把規(guī)定動作做到位，又能做出本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位的特色，這就需要系統(tǒng)的思考和策劃。從方案設計方面，目標的設立一定要聚焦年度急難險重任務，一定要是硬骨頭的任務。形式上如能把區(qū)、隊和崗結(jié)合起來，把個人創(chuàng)先爭優(yōu)和團隊攻堅克難有機融合，那就是一大亮點。除了常規(guī)的授旗動作之外，更應該關(guān)注的是過程的管理，如何保障目標的達成？比如每一個攻堅隊可以細化任務，設立階段性目標，簽署黨員目標責任書，進行清單式、臺賬式管理；對于攻堅隊里面急難險重的任務，又可以通過揭榜等形式讓優(yōu)秀黨員同志承擔，遇到重大問題時，可以結(jié)合三會一課及主題黨日等活動進行研討，既豐富了活動相關(guān)內(nèi)容，又解決了實際問題。

在載體方面，一是可以結(jié)合重大會議活動來策劃，如年初召開黨員攻堅專項行動動員大會，在會議上進行充分動員，通過集體授旗、簽署目標責任書、集體宣誓等方式增強儀式感和目標感。二是結(jié)合七一評優(yōu)表彰或年度考評表彰，對相關(guān)先進個人及組織進行表彰。三是通過本單位的宣傳陣地，如黨建宣傳欄、官方網(wǎng)站、官網(wǎng)微信平臺等陣地，以文字或視頻等形式進行宣傳，四是要進行提煉總結(jié)，對本單位好的做法要深度進行歸納總結(jié)，形成良好案例報送上級單位或在本單位進行傳達學習，發(fā)揮傳幫帶和引領(lǐng)示范作用。

總之，黨建與業(yè)務融合沒有規(guī)定的標準做法，要緊密結(jié)合業(yè)務實際，不斷加深理論學習，找到最佳結(jié)合點，才能做出亮點和成效。