近日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳開(kāi)發(fā)建成“廣東省電子勞動(dòng)合同平臺(tái)”，平臺(tái)已于9月18日起在全省啟用供企業(yè)和勞動(dòng)者使用。10月19日下午，松山湖黨建工作辦公室組織園區(qū)企業(yè)開(kāi)展“勞動(dòng)合同數(shù)字化，開(kāi)啟構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系新模式”專題培訓(xùn)班，旨在加快推進(jìn)電子勞動(dòng)合同應(yīng)用，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)園區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。園區(qū)86家企業(yè)共96位企業(yè)代表參加活動(dòng)。

培訓(xùn)課上，授課人員向參會(huì)的企業(yè)代表講解廣東省電子勞動(dòng)合同平臺(tái)以及電子勞動(dòng)合同效力等相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者優(yōu)先選擇政府平臺(tái)訂立和管理勞動(dòng)合同。同時(shí)，企業(yè)代表針對(duì)企業(yè)發(fā)展中遇到的勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)頻繁，氣氛熱烈，在普及法律知識(shí)的同時(shí)，為各家企業(yè)搭建了溝通交流渠道。

《勞動(dòng)合同法》明確，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

針對(duì)“電子勞動(dòng)合同是否具有法律效力”問(wèn)題，授課人員表示，電子合同能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)查取用，可視為符合法律、法規(guī)要求的書(shū)面形式，具有法律效力。另外，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的函》，用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，因此符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的電子勞動(dòng)合同具有法律效力。

松山湖黨建工作辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次宣講培訓(xùn)幫助企業(yè)更加深入地了解電子勞動(dòng)合同的法律效力、應(yīng)用場(chǎng)景，提高了電子勞動(dòng)合同的社會(huì)認(rèn)可度，增強(qiáng)企業(yè)和勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同的積極性、主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理賦能，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

南方 記者 陳啟亮

見(jiàn)習(xí)記者 李照北

【作者】 李照北；陳啟亮

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