【賽馬比拼·品牌創(chuàng)建進行時】酉陽:“黨建引領+數(shù)字賦能” 構建工作池 打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織
★ 開欄語 ★
為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神、全國兩會精神、市六屆二次全會精神和全國檢察長會議精神,落實落細第五次全市檢察工作會議部署要求,扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,本微特開設“賽馬比拼·品牌創(chuàng)建進行時”專欄,展示全市檢察機關創(chuàng)新機制、打造品牌的新亮點,積極營造賽馬比拼、唯實爭先良好氛圍,以深化品牌賦能助推重慶檢察工作現(xiàn)代化建設。
本期推出的是重慶市酉陽縣檢察院品牌故事:《“黨建引領 數(shù)字賦能” 構建工作池 打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織》。
品牌名稱
“檢察酉聲·賽馬比拼”工作池
創(chuàng)建單位:重慶市酉陽土家族苗族自治縣人民檢察院
品牌簡介:2023年初,重慶市委作出奮力打造適應和引領現(xiàn)代化能力的新時代“紅巖先鋒”變革型組織的工作部署。酉陽縣檢察院作為全市首批、檢察機關唯一一家新時代“紅巖先鋒”變革型組織試點單位,把重塑機關實干作風、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力作為變革型組織打造的關鍵之舉,對照目標考核體系,開發(fā)運用“檢察酉聲·賽馬比拼”工作池系統(tǒng),通過“一周一填報、一月一總結、一季一評比、半年一述職、全年一考核”實現(xiàn)對黨建和業(yè)務重點工作精準監(jiān)測、閉環(huán)管理。
品 牌 故 事
“黨建引領 數(shù)字賦能” 構建工作池 打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織
打造具備適應和引領現(xiàn)代化能力的新時代“紅巖先鋒”變革型組織,是重慶貫徹落實黨的二十大精神、弘揚紅巖精神,把重慶各級黨組織鍛造得更加堅強有力的重要抓手。酉陽縣檢察院在探索打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織工作中,主動在融入、服務大局中履職盡責,以數(shù)字賦能為手段,著力解決群眾的急難愁盼問題。
自“紅巖先鋒”變革型組織試點工作開展以來,該院每周按時召開案件辦理研討工作會,目的只有一個,那就是主動謀劃、思考,在融入、服務大局中履職盡責,把案件辦準辦好。
會后,還會將每個工作人員一段時間內的學習工作情況投放到辦公樓一樓大廳的“檢察酉聲·賽馬比拼”工作池電子顯示屏上,屏幕上實時更新著每個干警的案件辦理情況、進度、時長,以及每天的學習工作情況等信息。
在顯示屏上,顯示檢察官助理周標填錄了對該縣南腰界紅三軍大壩祠堂的回訪。
紅三軍大壩祠堂,位于該縣南腰界鎮(zhèn),是紅軍川黔邊根據(jù)地革命遺址的重要組成部分,是彌足珍貴的精神財富。
此前,公益訴訟觀察員向酉陽縣檢察院移送了大壩祠堂部分圍墻坍塌并存在受損范圍繼續(xù)擴大的風險、祠堂四周院壩雜草較多、院落內堆放著無關雜物等問題,引起該院的重視。
檢察官們經(jīng)調查發(fā)現(xiàn),大壩祠堂為四合院布局,磚、石、木結構,院壩內堆放很多木材,房屋建筑外圍四周用條石砌成,屋面漏雨,墻面霉變,墻體傾斜,存在重大安全隱患。
“大壩祠堂是市級文物保護單位,屬于不可移動的革命文物,也是國家國防教育示范基地和重慶市愛國主義教育基地,必須加強對英雄烈士紀念設施等紅色資源的保護?!痹撛狐h組書記、檢察長劉少谷強調。
在公益訴訟觀察員參與的案件研討會上,大家達成了通過公益訴訟手段保護大壩祠堂的共識。隨后,該院對相關行政機關怠于履行文物保護職責情況進行立案審查。
“南腰界西與貴州省沿河縣相依,不少紅色資源都是屬于兩地共有,若文物未得到充分保護,也將極大影響原川黔邊根據(jù)地紅色旅游景區(qū)的形象”,在案件研討會上,該院公益訴訟部門負責人趙培珪說道。
確立文物保護目標后,該院在工作中構建起閉環(huán)辦案機制,將案件立案、辦理、歸檔等環(huán)節(jié)有機銜接、連線成圓,并制作案件辦理進度表,明確階段性目標,細分工作任務和具體責任人,實行掛圖作戰(zhàn),清單式推進案件辦理。
根據(jù)與沿河縣檢察院,以及市檢察院第四分院與貴州省銅仁市檢察院等檢察機關建立的烏江流域保護生態(tài)環(huán)境檢察協(xié)作機制中關于“明確在提前介入、線索移送、調查取證等環(huán)節(jié)加強協(xié)作配合,定期開展專項行動”的規(guī)定,該院將發(fā)現(xiàn)的一系列涉及兩地聯(lián)動保護的紅色資源線索和問題移送至貴州省沿河縣檢察院。并督促相關行政機關先后投入資金400余萬元,對兩地交界處保護不善的包括大壩祠堂在內的20余處紅色資源進行了修繕整改。
“我院在加強對英雄烈士紀念設施等紅色資源保護的同時,也常態(tài)化開展‘回頭看’,持續(xù)監(jiān)督確保文物保護質效,此案被市檢察院評為典型案例。”該院公益訴訟部門負責人說道,這不僅是“檢察酉聲·賽馬比拼”工作的要求,也是我們圍繞目標考核體系形成“比拼趕超”氛圍的體現(xiàn)。
自開展“紅巖先鋒”變革型組織工作創(chuàng)建以來,該院緊盯核心數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、梳理、歸納工作中存在的突出問題,認真查找原因,按照“模塊化、專業(yè)化、數(shù)字化、強謀劃、強協(xié)同”的總體思路,開發(fā)運用“檢察酉聲·賽馬比拼”工作池,建立健全相應機制,將工作任務細化量化責任化,實行動態(tài)、靈活、柔性集成組合的數(shù)字化管理。同時,該院還以重點工作“一張清單”周月季年監(jiān)測分析實現(xiàn)全院重點工作精準監(jiān)測、閉環(huán)辦理,督促干警全方位“比工作、賽亮點、拼積分”,破除安于現(xiàn)狀、不思進取的“躺平”思想,重塑“重實績、說實話、干實事、求實效”的機關作風。
“接下來,我院將準確識變、科學應變、主動求變,全力推動新時代‘紅巖先鋒’變革型組織建設,扎實開展第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,切實做到主題教育與檢察工作兩手抓、兩促進?!眲⑸俟缺硎?。