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信息系統(tǒng)項目管理師干系人管理itto記憶口訣(論信息系統(tǒng)項目的干系人管理)

十大管理永遠是信息系統(tǒng)項目管理師考試中的重點,為了方便大家記憶,信管網特意為大家整理了信息系統(tǒng)項目管理師項目干系人管理itto記憶口訣。

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項目干系人管理

項目干系人是指積極參與項目、或其利益會受到項目執(zhí)行或完成情況影響的個人或組織:例如客戶、發(fā)起人、項目管理團隊或政府、公眾等。干系人管理通常由項目經理負責,項目成員參與干系人管理。通常來說,干系人對項目的影響能力在項目啟動階段最大,隨著項目的進展逐漸減弱。

項目干系人管理一般和項目溝通管理一起出題,通過下面的思維導圖也可以掌握溝通管理和干系人管理的過程。干系人管理包括四個過程,分別是識別干系人、規(guī)劃干系人管理、管理干系人和控制干系人參與。

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1、識別干系人

(1)概念:識別能影響項目決策,活動或結果的個人群體或組織,以及被項目決策,活動或結果所影響的個人,群體或組織。并分析和記錄他們的相關信息的過程。定期查看并更新干系人登記冊,以為整個項目生命周期中可能發(fā)生的變化,也可能識別出新的干系人。

(2)口語化描述:識別出項目有哪些干系人,形成干系人登記冊,定期查看并更新干系人登記冊。本過程的重要性,輸入輸出工具與技術,可以詳細寫有哪些干系人,需要什么信息,還可以寫干系人登記冊。

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記憶口訣:章采事組,干登冊。

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2、規(guī)劃干系人管理

(1)概念:基于干系人的需求,利益,以及對項目成功的潛在影響的分析,制定合適的管理策略,以有效調動干系人參與整個項目生命周期的過程。規(guī)劃干系人管理是一個反復的過程,應由項目經理定期開展。

(2)口語化描述:需要寫個文檔來對干系人進行管理。本計劃的重要性,編寫方法原則,過程,計劃的內容,輸入輸出工具與技術等方面闡述。

記憶口訣:項管干事組,干管文更新;

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3、管理干系人參與

(1)概念:在整個項目周期中,與干系人進行溝通與協(xié)作,以滿足他們的需求與期望。解決實際出現(xiàn)的問題,并促進干系人合理參與的過程。這個過程幫助項目經理提升來自干系人的支持,并把干系人的抵制降到最低。從而顯著提高項目成功的機會。

(2)口語化描述:就是按照干系人管理計劃對干系人進行管理的過程。重要性,輸入輸出工具與技術,舉例說明哪些干系人是支持項目的,哪些干系人是反對項目的,分別怎么做。

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記憶口訣:干管溝日組,問日變三新;

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4、控制干系人參與

(1)概念:全面監(jiān)督項目干系人之間的關系,調整策略和計劃,以調動干系人參與的過程。隨著項目的進展和環(huán)境的變化,維持并提升干系人參與活動的效率和效果。

(2)口語化描述:進行管理監(jiān)督,看是否有偏差,是否需要進行調整。重要性,輸入輸出工具與技術,還可以寫寫有什么問題,怎么解決,還可以寫有什么文件進行了更新。

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記憶口訣:項管問績文,績信變三新。

習題演練

一、綜合知識

1、關于項目干系人管理的描述,不正確的是()。

A、項目成員的家屬也可能成為項目干系人

B、整個項目周期中項目干系人都可能發(fā)生增減變化

C、規(guī)劃干系人管理應由項目經理在項目規(guī)劃階段完成

D、應把干系人滿意度作為一個關鍵的項目目標來管理

軟題庫參考答案:C

軟題庫解析:規(guī)劃干系人是一個反復的過程,應由項目經理定期完成。書上原話P379。

二、案例分析

閱讀下列說明,回答問題,將解答填入答題紙的對應欄內。

【說明】

某省交通運輸廳信息中心對省內高速公路部分路段的監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造,該項目是省重點項目,涉及5個系統(tǒng)集成商、1個軟件供應商、3個運維服務廠商以及10個路段管理單位。項目工期僅為兩個月,溝通管理的好壞決定了項目的成敗。

小張作為項目經理,在項目建設全過程中建立了項目領導小組的周例會制度,制定了詳細的溝通計劃,并根據(jù)項目發(fā)展階段,識別了不同階段的關鍵干系人,形成了干系人登記冊,根據(jù)溝通需求不同,設置不同的溝通方式,細化了相應的溝通管理策略(見下表),并完善了溝通管理計劃。項目執(zhí)行中周報告采用郵件方式發(fā)布,出現(xiàn)的問題采用短信的方式定制發(fā)送,使項目如期完工并得到省交通運輸廳的好評。

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【問題3】在試運行階段,項目經理分析的干系人的參與程度見下表。此時,項目經理是否需要干預?如何干預?

注:C表示當前參與程度,D表示所需參與程度

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信管網參考答案: [問題3] (6分)

需要干預。(1分)

通過以下方法進行干預:

1、找出A運維服務廠商不知曉的原因,更新問題日志和干系人登記冊。

2、使用適合的溝通方法及時通知A運維服務廠商對項目進行支持。

3、與B路段管理單位進行協(xié)調和溝通。

4、使用積極傾聽、建立信任等軟技能管理干系人期望

5、使用管理技能來協(xié)調各干系人。

(每個1分,意思相同或相近即可)

三、論文

項目溝通管理是確保及時、正確地產生、收集、分發(fā)、儲存和最終處理項目信息所需的過程。項目經理應該根據(jù)項目特點充分了解項目涉及的各方利益訴求,并且在項目初期為溝通活動分配適當?shù)臅r間、預算等資源。

請以“論信息系統(tǒng)項目的溝通管理”為題進行論述:

1.概要敘述你參與管理過的信息系統(tǒng)項目(項目的背景、項目規(guī)模、發(fā)起單位、目的、項目內容、組織結構、項目周期、交付的成果等),并說明你在其中承擔的工作(項目背景要求本人真實經歷,不得抄襲及杜撰)。

2.請結合你所敘述的信息系統(tǒng)項目,圍繞以下要點論述你對信息系統(tǒng)項目溝通管理的認識,并總結你的心得體會:

(1)項目溝通管理的過程:

(2)項目干系人管理過程:并結合項目管理實際情況制定具體的干系人管理計劃。

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