這是我一個學生問的問題，這個學生畢業(yè)5年了，大學所學的專業(yè)是工程管理，畢業(yè)之后選擇了一家國企進行入職。

前2年的時候，因為自身條件很好，又會開車，給項目上的書記開了2年車，剛畢業(yè)時他身高180，體重180。開了兩年車，身高沒變，體重到了280，用他的話說：開啥車啊，天天就是跟領導吃吃喝喝，也沒干啥正經(jīng)事，后來因為女朋友嫌沒出息換了一家單位。

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另一家單位也是比較大的公司。他因為有親戚在里邊是個小領導，所以毫不費力的入職了。正因為是親戚介紹的，一些自己應聘過來的員工就有意無意的排斥他。領導安排他的工作也是每天做做ppt，寫寫會議紀要。當然，因為前兩年的磨練，依舊是每天給別人當司機，晚上還要與各個部門進行外聯(lián)。

結果又過了3年，跟我聊天時，他問了我這個問題。我覺得這個問題很可笑，5年時間，足夠一個剛畢業(yè)的大學生磨練成技術負責人了。我從2013年零基礎入行開始，在2015年的時候已經(jīng)為公司培訓新人了，當時公司正在急速的擴張，新招聘的員工不會標準化算量組價，所以安排我去培訓這些新人。這些被培訓的人之中，很多人沒過3年已經(jīng)做到了技術負責人的崗位，有的做商務工作，有的做技術總工。

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其實在工程上，要想知道會什么，就需要看你以后走的方向，如果你什么想法沒有，只想混一份穩(wěn)定的工作，我建議你會開車吃飯喝酒就足夠了，因為一個公司辭退員工很少是因為這個員工的能力不行，而是領導不喜歡，所以要辭退，如果你會以上幾條，你能混一輩子。

如果你想走技術方向，比如技術總工，那就需要掌握各種規(guī)范、進度計劃、各種方案編制、cad及各種計算參數(shù)的軟件，熟讀各種條文的同時，也要了解現(xiàn)場，不然交底寫出來會很外行。

所以，你要想好你以后做什么。