企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化承載的載體，是企業(yè)文化的外化表現(xiàn)形式，也是企業(yè)信息上通下達(dá)的溝通渠道和輿論宣傳陣地。

企業(yè)內(nèi)刊，顧名思義，就是一個企業(yè)的內(nèi)部刊物，不具有正式刊號的內(nèi)部交流刊物，或為報紙，或為雜志，或為周報，或為月刊、半月刊、雙月刊等等不一而足。有的企業(yè)內(nèi)刊重于對外宣傳，有的則重于對內(nèi)教化，但有一點是明確的，那就是為企業(yè)文化服務(wù)。

企業(yè)內(nèi)刊的意義就是，企業(yè)自己設(shè)計印刷、宣傳推廣企業(yè)理念和文化的報刊或書刊，稱之為企業(yè)報刊或企業(yè)內(nèi)刊。它是企業(yè)文化的一種表現(xiàn)形式，也是企業(yè)與員工交流的一個窗口，好的企業(yè)內(nèi)刊有股凝聚力，能讓不同的人心向一處，齊力協(xié)力為企業(yè)開創(chuàng)美好的明天。

企業(yè)內(nèi)刊也是企業(yè)信息上通下達(dá)的溝通渠道和輿論宣傳陣地。很多企業(yè)都出版自己的內(nèi)刊，但如何最大化地發(fā)揮內(nèi)刊的作用，從而更有效地為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，并不是每一個企業(yè)內(nèi)刊人所明析的。企業(yè)內(nèi)刊多數(shù)是給公司內(nèi)部人員閱讀的。那么內(nèi)刊的內(nèi)容就要定好，可以以公司企業(yè)文化為導(dǎo)向，寫行業(yè)發(fā)展、員工團(tuán)隊之間的動態(tài)、雜談感悟等

企業(yè)內(nèi)刊定期出版后，還要做好宣傳工作，讓每個員工都知道有這么一本公司內(nèi)刊，不然無人知道無人問津的內(nèi)刊是沒有意義的。

那么怎么做電子版和紙質(zhì)版的公司內(nèi)刊？

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