企業(yè)合同管理規(guī)章制度

為規(guī)范企業(yè)合同管理，提高合同簽訂和履行水平，保證企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本企業(yè)制定以下合同管理規(guī)章制度：

一、合同簽訂

1.1 合同簽訂應(yīng)當(dāng)遵循平等互利、公平協(xié)商的原則，雙方應(yīng)當(dāng)真實(shí)意愿表達(dá)，不得隱瞞重要信息或者故意提供虛假信息。

1.2 合同應(yīng)當(dāng)由雙方簽字或者蓋章后生效，合同文本應(yīng)當(dāng)具有可讀性和可理解性。

二、合同履行

2.1 合同履行應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，按照合同約定的條款和條件履行義務(wù)，不得違反合同約定或者超越合同約定的范圍。

2.2 合同履行過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注合同履行情況，及時(shí)采取必要的措施，保證合同履行的順利進(jìn)行。

2.3 合同履行過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與對(duì)方保持溝通，及時(shí)解決合同履行中出現(xiàn)的問題，不得拖延或者拒絕履行合同約定的義務(wù)。

三、合同變更

3.1 合同履行過程中，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行合同變更，但應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并依法簽訂變更合同。

3.2 合同變更后，原合同繼續(xù)有效，對(duì)雙方具有約束力。

四、合同解除

4.1 合同履行完畢或者根據(jù)當(dāng)事人的約定可以解除時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方，并按照對(duì)方的要求辦理解除手續(xù)。

4.2 合同解除后，不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力，對(duì)雙方具有約束力。

五、其他

5.1 本企業(yè)合同管理規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。

5.2 本企業(yè)合同管理規(guī)章制度由企業(yè)管理者和合同管理人員共同制定，并應(yīng)當(dāng)經(jīng)過全體員工的培訓(xùn)和考核，確保制度能夠得到落實(shí)和執(zhí)行。

本企業(yè)合同管理規(guī)章制度的制定和使用，符合《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有助于企業(yè)規(guī)范合同管理，提高合同簽訂和履行水平，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

本企業(yè)全體員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守本企業(yè)合同管理規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行合同簽訂和履行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，不得違反合同約定或者超越合同約定的范圍，確保企業(yè)合同管理規(guī)范、有序、有效。

特此規(guī)定。

企業(yè)合同管理規(guī)章制度

2023年2月1日