單位內(nèi)部控制建設(shè)為什么要開展風(fēng)險評估和內(nèi)部控制評價工作?(內(nèi)部控制風(fēng)險評估的重要性)
單位提出的問題
韓老師,最近幾年我一直負責(zé)單位《內(nèi)部控制報告》編報工作,對內(nèi)部控制建設(shè)的要求基本了解了,我認為單位內(nèi)部控制建設(shè)主要內(nèi)容就是更新制度和流程圖,可是報告每年都要求單位開展風(fēng)險評估和內(nèi)部控制評價工作,為什么還要開展這兩項工作呢?
金方策觀點和看法
歡迎交流探討單位內(nèi)部控制建設(shè)工作。作為咨詢服務(wù)機構(gòu),我針對這個問題從咨詢實踐的角度提出以下不成熟的觀點和看法,僅供參考。
首先,風(fēng)險評估是風(fēng)險管理的一個環(huán)節(jié),關(guān)于風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的關(guān)系,學(xué)術(shù)界爭議比較大。我認為這是兩個不同的管理體系,我曾看到有家會計師事務(wù)所給單位出具的文件,標(biāo)題是“內(nèi)部控制風(fēng)險評估報告”,估計是想表達單位開展內(nèi)部控制工作中出具的風(fēng)險評估報告的意思,不過把“內(nèi)部控制”和“風(fēng)險評估”并列起來感覺還是有點不妥?,F(xiàn)在我們說的內(nèi)部控制,應(yīng)該是基于風(fēng)險管理的內(nèi)部控制,首先要通過風(fēng)險評估識別出經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動風(fēng)險并認定等級,然后再采取相應(yīng)的控制措施。財政部《單位內(nèi)部控制規(guī)范》第二章是風(fēng)險評估,第三章、第四章才是單位層面和業(yè)務(wù)層面的內(nèi)容,順序是不能錯的。風(fēng)險等級大控制力度就大,比如“三公”經(jīng)費,雖然每年的支出額度比較小。在機關(guān)單位,單位人員工資支出占比很大,但風(fēng)險等級較小,所以就少控制或者不控制,風(fēng)險評估是內(nèi)部控制建設(shè)工作的必要和前提條件。
相對于風(fēng)險評估和內(nèi)部控制的關(guān)系,內(nèi)部控制評價就好理解了,是對內(nèi)部控制建設(shè)工作階段性的的檢查和總結(jié),就像學(xué)生期末考試一樣。最近幾年單位都在開展預(yù)算績效評價工作,預(yù)算績效評價是預(yù)算項目實施完成以后針對預(yù)算目標(biāo)實際達成情況的評價,道理跟內(nèi)部控制評價是一樣的,只不過實施的領(lǐng)域不同。所有的管理活動都是一個閉環(huán),無論預(yù)算管理還是內(nèi)部控制,評價都是必要的管理環(huán)節(jié)。
評價面向過去的,評估是面向未來的。在實際工作中,結(jié)合《內(nèi)部控制報告》的編報要求,內(nèi)部控制評價、風(fēng)險評估和更新制度流程圖這三項工作可以按如下時間順序進行:
決算工作完成后,單位上一年度相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都出來了,單位要及時開展內(nèi)部控制評價工作,大概是在1月、2月份,盡快終結(jié)去年的內(nèi)部控制建設(shè)工作。注意:會議的時間雖然是在今年,但會議的內(nèi)容還是針對上一年度內(nèi)部控制建設(shè)情況的。上一年度的工作終結(jié)了,然后就需要規(guī)劃和部署今年的工作了,所以需要開個會,就是《內(nèi)部控制報告》中要求的內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組會議,會上要審議上一年度的評價報告,同時部署和安排今年內(nèi)部控制建設(shè)工作的內(nèi)容,當(dāng)然包括今年的風(fēng)險評估工作。會議的時間點應(yīng)該是在1月、2月份,內(nèi)部控制評價結(jié)束以后,風(fēng)險評估之前。今年的內(nèi)部控制建設(shè)工作是以風(fēng)險評估活動開始的,根據(jù)單位機構(gòu)、人員、職責(zé)等變化情況,結(jié)合新政策新法規(guī)要求,看看單位有沒有新的業(yè)務(wù)風(fēng)險,風(fēng)險評估工作應(yīng)該是在3月或4月份完成。根據(jù)今年風(fēng)險評估的情況,結(jié)合上一年度內(nèi)部控制評價的結(jié)果,還有新政策新法規(guī)的要求等等,開始更新制度和流程圖的工作,這項工作要一般要從4月份開始持續(xù)到年底,然后在下一年年初又從內(nèi)部控制評價開始進入新的循環(huán)。
編制流程圖和擬定制度文件只是內(nèi)部控制建設(shè)工作的一項內(nèi)容,《單位內(nèi)部控制規(guī)范》要求的制度建設(shè)與傳統(tǒng)的制度建設(shè)還是不同的,制度應(yīng)該是圍繞業(yè)務(wù)活動中的風(fēng)險而設(shè)計的。目前單位基本都處于內(nèi)部控制建設(shè)的初期階段,能夠按照《單位內(nèi)部控制規(guī)范》的要求把單位層面、業(yè)務(wù)層面相關(guān)的流程圖和制度建立起來,就已經(jīng)很不錯了。