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實(shí)行黨員量化積分管理的工作方案

為更好地加強(qiáng)黨員管理,推進(jìn)黨的組織建設(shè),我部決定在全局黨員中推行量化積分管理方案。現(xiàn)將實(shí)施方案如下:
一、總體目標(biāo)

通過(guò)實(shí)行黨員量化積分管理,全面評(píng)估黨員的政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員的問(wèn)題,加強(qiáng)黨員的思想政治教育,提高黨員的綜合素質(zhì),推動(dòng)黨的各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二、實(shí)施步驟

1. 制定積分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,制定相應(yīng)的積分標(biāo)準(zhǔn),明確積分項(xiàng)目和權(quán)重,為黨員的積分管理提供依據(jù)。

2. 確定積分方式

根據(jù)積分標(biāo)準(zhǔn),確定黨員的積分方式,包括政治積分、工作積分、學(xué)習(xí)積分、生活積分等,同時(shí)考慮到黨員的實(shí)際情況,合理設(shè)置積分項(xiàng)目和權(quán)重。

3. 開(kāi)展積分考核

對(duì)黨員進(jìn)行定期的積分考核,考核周期一般為一年,考核內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、生活表現(xiàn)等方面。考核結(jié)果將作為黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

4. 分析積分情況

對(duì)黨員的積分情況進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員的問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督和管理。

5. 實(shí)施反饋

定期向黨員反饋積分考核結(jié)果和分析情況,聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議,不斷完善黨員量化積分管理方案。

三、保障措施

1. 建立完善的考核機(jī)制

建立完善的考核機(jī)制,明確考核標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果的公開(kāi)欄,確??己斯ぷ鞯墓?、公平、公開(kāi)。

2. 加強(qiáng)宣傳

加強(qiáng)對(duì)黨員量化積分管理方案的宣傳,使黨員明確積分管理的意義和方法,提高黨員的參與度和積極性。

3. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立黨員量化積分管理小組,加強(qiáng)對(duì)黨員量化積分管理方案的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),確保黨員量化積分管理方案的順利實(shí)施。

以上是我部實(shí)行黨員量化積分管理的工作方案,希望能夠在全局黨員中推廣,為黨的組織建設(shè)和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

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