黃山新聞網(wǎng)5月2日訊（汪亞清）近年來，歙縣實(shí)行“三三”工作法，強(qiáng)力推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)同頻共振、互促共贏。

建好“三支隊(duì)伍”配強(qiáng)紅色先鋒

選優(yōu)黨組織書記。按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的要求，采取內(nèi)選外聘、公開選拔、組織選派等方式，配備了一支服務(wù)發(fā)展能力強(qiáng)、凝聚職工能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型非公黨組織書記隊(duì)伍。同時(shí)在縣級集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以黨（工）委為單位，開展企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)126場次。配優(yōu)黨建指導(dǎo)員。選派364名政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、懂經(jīng)營管理、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部奔赴企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，切實(shí)發(fā)揮非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、綜治督導(dǎo)員、項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員、科技特派員“四員”作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年度，全縣黨建指導(dǎo)員職工滿意度達(dá)90%，業(yè)主滿意度達(dá)到了92%。培優(yōu)黨員隊(duì)伍。組織開展“雙培三幫帶”活動，并建立黨員跟蹤培養(yǎng)和結(jié)對培養(yǎng)制度，給培養(yǎng)對象交任務(wù)、壓擔(dān)子，變“自然成長”為“幫促成長”?；顒娱_展以來，先后將33名思想素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、技能水平高的黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干；引導(dǎo)35名業(yè)務(wù)骨干積極向所在企業(yè)或社會組織的黨組織靠攏。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人中80%以上進(jìn)入了企業(yè)決策層，70%以上企業(yè)黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手。

建立“三項(xiàng)制度”助力工作落實(shí)

建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度。定期召集縣紀(jì)委、統(tǒng)戰(zhàn)部、市場監(jiān)管局等11家縣委非公工委成員單位負(fù)責(zé)同志召開聯(lián)席會議。今年以來，針對非公黨建工作中存在的問題，深入64家企業(yè)開展專題調(diào)研、工作督查，共同協(xié)商解決黨組織組建、企業(yè)項(xiàng)目落地等有關(guān)問題24個(gè)，及時(shí)交流信息160余次，形成了強(qiáng)大的工作合力。建立工作責(zé)任和責(zé)任追究制度。實(shí)行非公黨建工作定期匯報(bào)和考核量化制度，把非公黨建工作量化、細(xì)化，確定明確的分值，年末進(jìn)行專項(xiàng)考核，按考核結(jié)果評優(yōu)薦優(yōu)，對排序在后兩位的黨（工）委書記進(jìn)行談話，做到人員、職責(zé)、任務(wù)、考核、獎懲等五落實(shí)。建立非公黨建工作督辦卡制度。每季度定期不定期督查兩次，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場下達(dá)督辦卡，明確整改要求、時(shí)限和責(zé)任人。今年以來，縣委非公工委共下發(fā)了7張“督辦卡”，以點(diǎn)帶面，大大提高了全縣非公黨建痕跡管理成效。

搭建“三個(gè)平臺”促進(jìn)作用發(fā)揮

搭建“經(jīng)濟(jì)平臺”。充分發(fā)揮黨員在決策中的參謀作用、管理中的骨干作用和生產(chǎn)中的表率作用，深入開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“百日攻堅(jiān)，黨員爭先”等活動提高黨組織發(fā)展力，先后設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗300余個(gè)，收集節(jié)能降耗、增收節(jié)支等意見建議1690多條，“金點(diǎn)子”120多個(gè)，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益做出了積極貢獻(xiàn)。搭建“社會平臺”。在促進(jìn)就業(yè)、脫貧攻堅(jiān)、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治等人民群眾最關(guān)心的問題上牽線搭橋，先后組織企業(yè)黨組織和黨員開展組團(tuán)式，有力提升了黨組織的影響力。在“扶貧攻堅(jiān)，企業(yè)當(dāng)先”活動中，累計(jì)為幫扶村辦實(shí)事20余件，為貧困戶解決難題100余件，吸納貧困村勞動力200多人,落實(shí)幫扶資金300余萬元。搭建“文化平臺”。融入“黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，黨建活動與文體活動相結(jié)合，發(fā)揮黨員作用與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合”的“三結(jié)合”工作法，引導(dǎo)全縣402個(gè)單建黨組織實(shí)施以宣傳欄為主陣地的非公企業(yè)“紅色文化”建設(shè)工程，增強(qiáng)了黨組織凝聚力。讓“紅色”成為企業(yè)文化建設(shè)的主色調(diào)，不斷吸引帶動企業(yè)職工向黨組織靠攏，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作雙贏的局面。

(來源：黃山新聞網(wǎng) 作者：汪亞清)