福建日報·新福建客戶端11月3日訊（通訊員 高嬌惠 林國慶）為全面落實“合規(guī)管理強化年”工作部署，國網(wǎng)龍海區(qū)供電公司充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以紅色引擎凝聚強大內(nèi)生動力，如火如荼地開展系列活動，推進“黨建 合規(guī)” 深度融合，以合規(guī)管理夯實公司基礎(chǔ)管理，持續(xù)提升公司依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。

該公司將合規(guī)管理納入公司法治專題學(xué)習(xí)，作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員、重點崗位人員和新入職人員培訓(xùn)必修內(nèi)容。通過“全員線上合規(guī)專題培訓(xùn) 合規(guī)審查審核人員線下合規(guī)培訓(xùn)”，解讀新法新規(guī)，剖析合規(guī)典型案例，將合規(guī)理念、《合規(guī)行為準(zhǔn)則》等規(guī)定和工作要求宣貫到公司全體干部員工，落實到實際業(yè)務(wù)工作中，有效提升全員合規(guī)管理知識和合規(guī)管理技能。

為推進“黨建 合規(guī)”深度融合，強化誠信經(jīng)營、合規(guī)管理，該公司發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，在職責(zé)范圍內(nèi)積極推進合規(guī)管理工作，保障黨中央、國家電網(wǎng)公司有關(guān)深化法治建設(shè)、加強合規(guī)管理的重大決策部署得到全面貫徹落實；組織各支部全面深入開展“強誠信 促合規(guī) 講文明”主題黨日活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，通過支部帶頭討論、黨員帶頭研究，解決目前合規(guī)責(zé)任不明、合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)缺失問題，以“合規(guī)承諾”、“負(fù)面清單”等方式，將支部打造成為違規(guī)行為“隔離帶”，聯(lián)合紀(jì)委辦、安監(jiān)部等監(jiān)督部門，積極打造“三道防線”，對支部及黨員的合規(guī)履職情況進行動態(tài)監(jiān)督評價，激發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展的合規(guī)內(nèi)生動力。

同時，該公司黨委還將黨員合規(guī)履職情況納入黨員“三亮三比”，以合規(guī)履職能力作為年度優(yōu)秀黨員評比、評優(yōu)評先、崗位晉升的重要依據(jù)，激勵廣大黨員爭當(dāng)合規(guī)先鋒，推動黨員在企業(yè)合規(guī)工作開展中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用；以“黨建 ”為引領(lǐng)，教育和引導(dǎo)中心員工樹立誠信合規(guī)的經(jīng)營意識，堅持依規(guī)辦事，按章操作，強化崗位制約，增強員工自覺抵制違規(guī)的能力，做到防微杜漸，不碰觸“高壓線”，不逾越法律底線。從學(xué)習(xí)上，大力弘揚“時時合規(guī)、事事合規(guī)、人人合規(guī)”合規(guī)目標(biāo)，牢固樹立“合規(guī)為先、主動合規(guī)、合規(guī)立身”的合規(guī)主旨，提升員工的合規(guī)意識；在實踐中，強化員工的合規(guī)行為，營造“人人事事主動合規(guī)、時時處處杜絕風(fēng)險”的良好氛圍，筑牢合規(guī)風(fēng)險防線，為公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。

來源：福建日報·新福建客戶端