淺談黨建文化品牌之塑造(打造黨建文化品牌)
來源:中國青年報
品牌是給擁有者帶來溢價、產(chǎn)生增值的一種無形資產(chǎn)。由此可推知,黨建文化品牌是指黨建工作里內(nèi)在的豐富底蘊與外在的完美風采結(jié)合而成的特色形象,是對黨建工作的價值觀念、理想信念、行為規(guī)范的高度抽象和概括,是黨組織精心打造的具有先進文化內(nèi)涵、鮮明宣傳導向和獨到工作特色,并為廣大黨員群眾廣泛認同的黨建工作總體形象,同時也是識別黨建工作的分辨器,不同的黨建文化品牌代表了不同領域的黨建文化理念模式。在新時代,高質(zhì)量發(fā)展對黨建工作提出了更高要求,如何推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,塑造黨建文化品牌無疑是一個重要方向。
其一,確立宗旨、突出服務。我們黨一直以來宗旨就是為人民服務,我們的力量源泉、生存依托、成長支撐都有賴于這個宗旨。能否做好黨建工作,可以有多方面原因、多方面條件,但究本求源在于對宗旨的理解和踐行上。心中有宗旨,我們工作就有根基,就有依托,就有生命。
其二,升華經(jīng)驗,推動創(chuàng)新。黨建工作需要鍥而不舍地悟道與修煉,總結(jié)經(jīng)驗,把好方向是共性、是基礎,不可或缺,而發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點是個性,是品牌。工作中,要注重創(chuàng)造有利于黨建工作創(chuàng)新、能夠催生黨建文化品牌的環(huán)境,使黨建工作由理論化向有形化推進,由被動性向主動性轉(zhuǎn)變,由外延型向內(nèi)涵型聚合,營造積極健康、和諧活潑的氛圍。經(jīng)常有人說到黨建工作枯燥,究其原因是工作中主要使用的是抽象思維、理性思維,呈現(xiàn)出一種抽象思維使用過度、形象思維使用不足的偏頗,如何通過形式多樣的載體把形象思維釋放出來,通過生動鮮活的活動釋放出黨員干部的能量,轉(zhuǎn)化成黨建生產(chǎn)力、黨建文化品牌,是我們工作中不斷探索追求的;從黨務工作者層面來看,要有成為“行家里手”的不懈努力。加強知識儲備,“眼觀六路,耳聽八方”,及時掌握黨的最新理論成果,把最大限度地獲取知識作為一個基本功、一項長期職責、一種生活方式。提升理論素養(yǎng),掌握科學的世界觀與方法論,透過現(xiàn)象抓本質(zhì),注重貫通與融合,保持工作定力。錘煉創(chuàng)新能力,在深入研究的基礎上,大膽提出見解,創(chuàng)新已有觀點和模式,形成一套符合工作實際、切合黨員群眾利益的工作思路,培養(yǎng)在面對主要矛盾、關鍵問題時銳意創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)。
其三,立足實際,做好結(jié)合。黨建文化品牌承載著價值、精神、理念,它不是孤立的,黨建工作作為黨建文化品牌的載體不能脫離自身業(yè)務實際,就像“安泰不可脫離大地”一樣。塑造具有自身特色的黨建文化品牌,需要以本單位工作領域、業(yè)務特色為轉(zhuǎn)移,如果將單位自身文化與黨建文化割裂開來,在黨建工作中忽視單位自身文化屬性,黨建文化品牌就會缺乏根基和支撐,成為空中樓閣、海底明月,進而造成“兩張皮”現(xiàn)象。要充分把怎么想、怎么干、怎么聯(lián)動結(jié)合起來,黨建工作的大方向和精神要求經(jīng)過與自身實踐相融合后,呈現(xiàn)出來的黨建文化和價值體系,只有通過與業(yè)務工作兼容、互補、關聯(lián),才能形成具有自身特色的工作內(nèi)容、制度規(guī)范、運行機制,才能轉(zhuǎn)化為黨建文化品牌,才能具有可復制可推廣的品質(zhì)。要樹立品牌意識,不斷嘗試跳出具體的黨務工作,從社會政治、經(jīng)濟、思想、文化各個層面來思考黨建文化品牌的內(nèi)在價值,從事業(yè)發(fā)展層面來探尋黨建促業(yè)務的規(guī)律,科學把握推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的最深層最持久的活力之源。
作者:趙銳 中國光華科技基金會黨辦副主任