近日，記者從寧夏固原市委組織部獲悉，2021年以來，固原市堅持以“基層黨建全面提升年”為抓手，持續(xù)抓基層、強基礎(chǔ)、固基本，推動基層黨建各項任務(wù)落實落細，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。

固原市在開展黨史學習教育中，創(chuàng)新開展實踐活動，明確34項66條具體任務(wù)，推動學習成果轉(zhuǎn)化為思想成果、工作成果。挖掘利用“五個一”紅色資源，組織開展領(lǐng)導干部講黨課、“四個一”黨性鍛煉活動2.9萬場次。將4個紅色村納入六盤山干部學院現(xiàn)場教學點，7400余名黨員干部到紅色村接受黨性教育。組織村（社）新班子辦好“開門一件事”，機關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到雙報告”，為群眾解決問題5300余個。推薦表彰全國“兩優(yōu)一先”3名、優(yōu)秀縣委書記1名、全區(qū)“兩優(yōu)一先”72名，市縣（區(qū)）黨委表彰“兩優(yōu)一先”579名，舉辦先進事跡報告會。向3182名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，策劃開設(shè)微視頻欄目，挖掘選樹50名固原“馬得?！笔胶酶刹?，集中宣傳100名優(yōu)秀黨員先進事跡。深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，扎實開展鄉(xiāng)村振興主題培訓，擇優(yōu)選派112名村干部赴外培訓，市級重點培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記及組織委員、新任職村（社）“兩委”負責人等7185人次，縣（區(qū)）兜底培訓，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村干部及村（社）黨員培訓全覆蓋。

同時，固原市抓強支部建設(shè)。深化“雙評雙定”機制，向89個基層黨組織和1506名黨員亮黃星，推動責任落實。扎實推進“一抓兩整”創(chuàng)建行動，建立包抓責任制和常態(tài)化督查驗收機制，對2020年度創(chuàng)成的示范村開展“回頭看”，對2021年度創(chuàng)建的示范村進行全覆蓋驗收，74.6%的村評定為黨建工作示范村，“一村一策”整頓軟弱渙散村黨組織37個，“一村一案”提升32個移民村（社）黨建工作。對支部規(guī)范化建設(shè)實行量化管理，創(chuàng)建模范機關(guān)達到53%以上、學?！皹藴驶h支部、示范黨支部”69個。

嚴密組織體系。成立村（社）網(wǎng)格黨支部444個、黨小組4175 個，全面構(gòu)建“行政村黨支部—網(wǎng)格（村民小組）黨小組（黨支部）—黨員聯(lián)系戶”和“社區(qū)黨總支—網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部—樓棟黨小組”組織體系，固原市非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織覆蓋率分別達到90%、92%。健全責任體系。建立“領(lǐng)導包抓 專班推進 駐村幫扶”機制，38名市級領(lǐng)導包縣、聯(lián)鄉(xiāng)、指導重點村，249名市縣領(lǐng)導包抓重點村，成立5個工作專班，選派713名第一書記、1185名工作隊員駐村幫扶。建立部務(wù)會成員包抓責任制、“周自查、月分析、季評審、年驗收”機制，序時推進，定期研判，跟蹤問效。

與此同時，固原市選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，班子成員中35歲以下干部和大學本科以上學歷人員比例分別提高12.2%、18.7%。樹立實干導向，5名優(yōu)秀村黨組織書記被招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，擇優(yōu)選拔89名“五方面人員”進入班子，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔副處級領(lǐng)導16名。選優(yōu)配強黨組織帶頭人，結(jié)合換屆，村、社區(qū)黨組織書記平均年齡分別下降0.3歲、3.1歲，大專以上學歷分別提高8.2%、20.9%，書記、主任“一肩挑”分別達到76.5%、100%，支持326名村“兩委”負責人提升學歷，培育壯大致富帶頭人隊伍，累計培育7754名，“二合一”帶頭人占73%。扎實開展農(nóng)村領(lǐng)域違規(guī)違紀發(fā)展黨員排查整治，持續(xù)開展共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動問題整治“回頭看”，培養(yǎng)教育醫(yī)療領(lǐng)域黨員技術(shù)骨干、學科帶頭人18名。修訂黨內(nèi)關(guān)懷幫扶專項資金使用管理辦法，累計幫扶黨員1225名。

固原市在資金投入上加大力度。市縣投入黨建經(jīng)費2.2億元，全面保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，村干部年報酬人均增資1.6萬元，新改造提升村級組織活動場所281個。落實財政專項列支、黨費全額返還、黨務(wù)工作者津貼發(fā)放等制度，將城市社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)、工作經(jīng)費及人員報酬等經(jīng)費列入財政預算，向非公企業(yè)和社會組織黨組織返還黨費18.1萬元、發(fā)放黨務(wù)工作者津貼40.8萬元。出臺《關(guān)于進一步扶持發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的指導意見》，強化“1464”政策支撐，探索形成“支部引領(lǐng)、能人帶動、產(chǎn)業(yè)支撐、機制保障”“固原模式”，經(jīng)驗做法被《農(nóng)民日報》等媒體報道。目前，全市97.6%的村集體經(jīng)濟收入超過10萬元。制定《全面推進鄉(xiāng)村組織振興人才振興若干措施及重點任務(wù)清單》，明確20項重點任務(wù)88條具體措施，經(jīng)驗做法被國家鄉(xiāng)村振興簡報刊發(fā)，自治區(qū)黨委有關(guān)領(lǐng)導作出批示。扎實推進紅色美麗村莊建設(shè)試點工作，整合撬動8000余萬元進行捆綁，形成資金合力，著力打造鄉(xiāng)村振興“樣板村”。（中國日報寧夏記者站 胡冬梅）